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doc 面试评估表
信诺教育集团公司面试评价表面试人姓名： 面试时间： 应聘职务： 候选人来源： 网络 招聘会 推荐 应聘人姓名: 性别: 年龄: 学历:联系电话： 现住地址： 目前职业： 可上岗时间：应聘职位： 复试时
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面试评估表应聘岗位：直属上级： 应聘问题（参考）评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人： 时间：评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
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面试评估表应聘人： 应聘职位： 初试情况 仪容仪表 得体大方 一般 不符合要求 受教育情况（学历、专业） 本科（以上） 大专 初中专业： 是否符合岗位需求：完全符合 基本符合 不符合 沟通协调能力 备
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陕西宜佰餐饮管理有限公司面试评估表 （主管以下员工） 应聘者姓名： 应聘部门： 应聘职位： 面试官： 面试日期： 评估项目 面试官意见 个人素质 *穿戴和举止 *态度,感觉 -穿着是否整齐？ -是什么
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application：（应聘者）Interviewer ：（面试人员）Position ：（应聘职位） Date：（时间）第一轮面试（ hiring manager/director 使用）Gene
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面试评估表被评估人：_____ 应聘职务:________ 评估人:_________ 评估日期:__________ 要素 观察内容 提问项目（参考） 评价要点 评价分值 语言文明穿着整齐、得体、无
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面试评估表一般信息应聘者姓名：性别： 年龄：毕业院校： 学历：应聘职位： 面试主管：聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况 较差 一般 基本满意 较好 优秀 专业技能 相关工作经验 教育或培训 主动性 交流
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面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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应聘职位：姓名： 应聘时间： 评分项目 仪容、礼貌、精神态度、整洁、衣着 极佳 极差体魄、精力 极佳 普通稍差 极差 表达、沟通 极强 一般稍差 极差 领悟、反应 特强 优秀 平平 稍慢 极慢 判断、
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面试评估表姓名： 性别： 薪金： 申请职位：人力资源部意见 外表形象 粗鲁文化程度 缺少职位所需学历理解能力 迟钝应聘动机 看来没有任何动机常用办公软件 不会用总评分： 满意一般 不合格 附加评语：
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