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面试评估
表
信诺教育集团公司面试评价表面试人姓名: 面试时间: 应聘职务: 候选人来源: 网络 招聘会 推荐 应聘人姓名: 性别: 年龄: 学历:联系电话: 现住地址: 目前职业: 可上岗时间:应聘职位: 复试时
价格: 9.20豆元
大小:88.0K
页码:3页
时间:2011-09-09
浏览:1
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面试评估
表
面试评估表应聘岗位:直属上级: 应聘问题(参考)评分标准 说明 平均分仪容仪态工作稳定性表达应变能力逻辑和条理性责任心承压能力可进行复试 不推荐 面试人: 时间:评分标准 说明 平均分专业能力自我学习
价格: 1.00豆元
大小:14.26K
页码:2页
时间:2018-07-30
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doc
面试评估
表
面试评估表应聘人: 应聘职位: 初试情况 仪容仪表 得体大方 一般 不符合要求 受教育情况(学历、专业) 本科(以上) 大专 初中专业: 是否符合岗位需求:完全符合 基本符合 不符合 沟通协调能力 备
价格: 1.00豆元
大小:39.5K
页码:1页
时间:2013-08-22
浏览:7
doc
面试评估
表
陕西宜佰餐饮管理有限公司面试评估表 (主管以下员工) 应聘者姓名: 应聘部门: 应聘职位: 面试官: 面试日期: 评估项目 面试官意见 个人素质 *穿戴和举止 *态度,感觉 -穿着是否整齐? -是什么
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2014-07-16
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面试评估
表
application:(应聘者)Interviewer :(面试人员)Position :(应聘职位) Date:(时间)第一轮面试( hiring manager/director 使用)Gene
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2018-08-22
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doc
面试评估
表
面试评估表被评估人:_____ 应聘职务:________ 评估人:_________ 评估日期:__________ 要素 观察内容 提问项目(参考) 评价要点 评价分值 语言文明穿着整齐、得体、无
价格: 免费
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时间:2013-11-24
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面试评估
表
INTERVIEWEVALUATION FROM 第一轮面试记录 应聘者姓名: 应聘职位: 面试主考官: 日期: 较差补充说明 能力语言沟通能力 专业知识及经验 反应能力及逻辑思维能力 人际交往能力
价格: 8.60豆元
大小:171.0K
页码:2页
时间:2012-12-30
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面试评估
表
ntte er rv vi ie ew Evva al lu ua tiio Applicant:(应聘者)Interviewer:(面试人员) Position:(应聘职位) Date:(时间) 第
价格: 9.20豆元
大小:70.0K
页码:2页
时间:2013-04-15
浏览:1
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面试评估
表
面发发发发面发考官在适的方格里 25-34分=一般 15-24=欠佳 15 分以下=差面发官意发面发性发
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时间:2011-08-02
浏览:1
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面试评估
表
北京握奇数据系统有限公司公司介绍: 握奇成立亍1994 年,总部设在北京。 作为全球领先的数据安全解决方案提供商,握奇已经拥有以新加坡为国际业务总部的覆盖美国、法国、印度,韩国等 11 个海外分支机构
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时间:2016-11-24
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