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面试评估
表
百大嘉苑置业顾问面试评估表应聘者姓名:面试时间:面试内容 素质要求 评分标准 总分 评分基本要求形象气质30普通话学历自我介绍稳定性工作动机(价值观)30对企业的归属感薪酬待遇工作地点家庭支持度岗位胜
价格: 10.00豆元
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时间:2019-05-24
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结构化电话
面试评估
表
结构化电话面试评估表结构化,面试,评估,◆
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时间:2012-05-03
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面试评估
表
****有限公司面试评估表 应聘人姓名 应聘部门 岗位 合格标准:总分在10分以上,属于复试合格者,可予录用或推荐终评,总分在8 分至10 分者属于勉强合格者,可做为储备资料。8 分以下为不合格者,给
价格: 6.00豆元
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页码:2页
时间:2012-07-08
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面试评估
表
面试评估表职位____________________ 日期_________________ 候选人姓名_________________ 考评因素 1.思路沟通能力 2.理解和回答问题能力 3.对
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时间:2011-03-29
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人事助理
面试评估
表
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 海信人事助理 面试官姓名评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳 观察观察评估意
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页码:1页
时间:2011-04-07
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面试评估
表
表应聘岗位薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 内部员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他评估项目项目明细 初试个人修养求职意愿综合素质性格特征专业知识与技能1.
价格: 10.00豆元
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时间:2018-10-30
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面试评估
表
面试评估表Interview assessment form 面试评估表 INTERVIEW ASSESSMENT FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 申请职位
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时间:2012-02-07
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面试评估
表
面试结论/建议(请选择)同意录用 保留资料 不予录用 应聘职位 应聘人员 应聘部门 面试联络人 考评项目(总分100 初试复试 良好一般 良好一般 仪表25分 仪容/仪表/精神面貌(优:15 专业技能
价格: 免费
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页码:1页
时间:2012-02-08
浏览:1
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面试评估
表
InterviewEvaluation面试评估表Name姓名 Sex性别 Age年龄 Applying For申请职位 Item 评估项目 Evaluation 评语Work Experience 工
价格: 1.00豆元
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页码:1页
时间:2012-03-18
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面试评估
表
PHARMARON宣讲时间:4 月10 日(星期二)上午10:00 开始 地点:兰州理工大学校本部1 号楼333(生命学院会议室) 康龙化成(北京)新药技术有限公司 公司简介 康龙化成(北京)新药技术
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页码:3页
时间:2012-04-26
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