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项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
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主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容:绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

工程项目(建筑、施工等)部门绩效考..

包含:《工程项目(建筑、施等)部门绩效考核.docx》
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本表格适用于对一般行业公司工程项目部(建筑、施工等)人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师(施工类)、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员(成本控制)等。

xls IE工程师绩效考核表
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
价格: 免费 大小:30.5K页码:1页时间:2008-12-17浏览:0
xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格: 免费 大小:27.5K页码:1页时间:2008-12-17浏览:4
doc 设备管理工程师绩效考核表
设备管理工程师月度绩效考核表(试行)姓名:曾笃荣 考核月份:序号 类别 绩效指标 界定与公式 考核 目标 挑战 目标 衡量标准 实际值 权重 得分 考评人 数据来源 KPI设备故障率 机械设备出现故障
价格: 3.00豆元 大小:70.5K页码:2页时间:2009-04-16浏览:0
xls 项目工程师绩效考核表
绩效考评表(上级评价)考评类别序号 考评项目 总分 考评描述 得分1 项目进度 202 工作计划 203 制度执行 104 安全作业 105分析能力 在权限范围内能主动、及时、果断决策,且正确率高。6
价格: 10.00豆元 大小:24.0K页码:2页时间:2014-08-07浏览:0
xls 软件工程师绩效考核表
被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
价格: 10.00豆元 大小:44.5K页码:2页时间:2012-12-13浏览:4
doc 总、专业监理工程师绩效考核表
专业监理工程师绩效考核表项目: 岗位: 姓名: 日期: 序号 考核内容 分值 考核标准 考核方法 得分 备注 清楚熟悉项目全过程的监理业务内容,明确本专业监理工程师职责。A、熟悉、明确得5分;B、不全
价格: 8.80豆元 大小:92.0K页码:5页时间:2013-05-20浏览:0
doc 机械工程师绩效考核表
部门:质量控制中心职位:机械工程师 姓名: 考核周期:2006 考核项目考核指标 配分 数据来源 考核标准 评分 对已投产机器设备进行改造15 配合生产给予技术支持 15 参与品质分析,提出改进方案
价格: 0.40豆元 大小:44.5K页码:1页时间:2010-08-23浏览:1
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元 大小:373.41K页码:21页时间:2011-07-08浏览:0
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格: 4.00豆元 大小:1.35M页码:71页时间:2010-12-30浏览:1
doc 建筑工程项目经理部人员绩效考核表
建筑工程项目经理部人员绩效考核表施工,建筑,员工,项目经理部,绩效考核表,考核表,项目部,考核考核,建筑施工,工程建筑
价格: 10.00豆元 大小:553.0K页码:49页时间:2014-01-02浏览:0

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