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doc 海尔领导力模型辞典
海尔集团人力资源管理转型海尔领导力模型 序言3一、海尔领导力模型概览 41.1、什么是领导力 41.2、什么是海尔的领导力模型 51.3、如何阅读海尔领导力模型 7二、海尔领导力模型 9洞察市场 （M
价格： 4.00豆元 大小：1.89M页码：18页时间：2010-06-07浏览：0
doc 从核心领导力模型到CAMP
页从核心领导力模型到CAMP：摩托罗拉人才培养的变革之道企业要想获得成功，必须拥有适合自己特点的战略，拥有满足战略实施要求的各类流程，拥有制定流程与实施流程的人才。从这个意义上讲，决定企业成败的关键因
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：6页时间：2015-09-12浏览：0
doc 从核心领导力模型到camp
从核心领导力模型到CAMP：摩托罗拉人才培养的变革之道企业要想获得成功，必须拥有适合自己特点的战略，拥有满足战略实施要求的各类流程，拥有制定流程与实施流程的人才。从这个意义上讲，决定企业成败的关键因素
价格： 10.00豆元 大小：86.0K页码：12页时间：2015-10-23浏览：0
pdf 领导力模型分析与领导力指标比较
领导力模型分析与领导力指标比较
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ppt 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
争2002年11 月29 日中 福州 国lalala 2002 BearingPoint, Inc.Page 2目业业博管理咨业业介以能力素业模型业核心的业略性人力业源管理业业业行人力业源管理业化的业
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doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
价格： 10.00豆元 大小：490.0K页码：57页时间：2019-07-03浏览：0
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胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
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doc 岗位胜任力素质模型
各类核心素质成就导向 【定义】不满足于现状，对成功具有强烈的渴求，总是设定较高目标，要求自己克服障碍，完成具有挑战性的任务。 自我愿景有符合社会和企业利益的理想抱负，愿意为之实现而不懈努力，并能够承受
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doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
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doc 胜任力素质模型
某上市集团胜任力素质模型胜任力素质模型 三茅人力资源网，HR 第一门户网！ 目录 XXX集团公司各岗位胜任素质模型 1.XXX 集团公司各岗位任职人员所需具备的三层面素质定义
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