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doc 集团电话费报销管理制度
电话费报销管理制度第一章 第一条为规范电话费管理,严格控制不合理的电话费开支,特制定本制度。 第二条 电话费包括移动手机话费和固定电话费。 第三条 本制度适用于集团公司及其所属各子公司、分公司。 第二
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xls 龙湖集团人力资源规划会议全套表格
什么是绿化率?绿化率是反应一个组织人力资源潜力水平的比例值。=具备不同潜力权重水平的员工数X100% 被评估员工总数集体评估红绿灯1 610.75 0.25 0.5 不介入人群分布绿化率 职能投资发展
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doc 药业公司工作总结及工作计划
春去秋来,寒暑更替。转眼之间,二0××年已经悄然走到尽头。我们又将迈入一个崭新的年头。回首即将成为过去的二0××年,在集团公司董事会的指引下,我们××药业公司一班人在××经理的正确带领下,团结一致,发奋拼搏,开拓创新。克服了资金极度短缺和生产暂时陷于停顿等造成的重重困难,确保了全年各项工作任务和管理目标的全面完成,我们在困境中谋发展,在挑战中寻机遇,在公司的重大项目建设上实现了历史性的突破。面对取得的业绩,我们在感到由衷自豪和骄傲的同时也更进一步增强了我们对公司事业必胜的信心和勇气。
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doc 保险股份有限公司反洗钱宣传月工作总结
保险股份有限公司反洗钱宣传月工作总结为增强广大人民群众及太保产险客户对洗钱犯罪的了解,获得群众对金融机构履行反洗钱义务、开展反洗钱相关工作的理解与支持,提高公司员工反洗钱工作意识,扩大我司的社会影响力
价格: 4.00豆元 大小:27.5K页码:6页时间:2011-10-19浏览:1
doc 东营金凯汽车配件有限公司基本情况简介及企近三年来统计工...
东营金凯汽车配件有限公司基本情况简介及企业近三年来统计工作总结 东营金凯汽车配件有限公司成立于2010 年,注册资金16200 万,银行信用等级AA 级,现有员工300 人,其中技术人员30 人,公司
价格: 5.20豆元 大小:28.0K页码:6页时间:2012-04-05浏览:1
doc 集团人力资源管理思路
分析人力资源现状与问题,参与集团管控体系设计,集团组织设计方案,集团人力资源管控体系,职位(工作)分析,员工培训开发,绩效管理,完善薪酬与福利管理体系,完善内部纵向、横向沟通机制,企业文化建设,劳资关系与人员流动
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doc 2013年万科集团资产负债表分析
万科集团资产负债表分析第一章 投资或资产角度分析 一.资产的水平分析 流动资产本期增加 79272847864 元,增长幅度为 21.85%,使总资产规模增长了20.93%。非流动资产本期增加了211
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doc 集团副总经理工作总结
集团副总经理工作总结66
价格: 6.00豆元 大小:29.5K页码:3页时间:2011-03-19浏览:0
doc 2010年青岛啤酒股份有限公司资产负债表和利润表分析
2.会计报表分析2.1 青岛啤酒股份有限公司资产负债表分析 资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。通过对资产负 债表的分析,可以得到以下信息:一是企业拥有或控制的经济资源及其分布情况;
价格: 10.00豆元 大小:850.5K页码:11页时间:2011-05-17浏览:1
doc 长城汽车集团2013—2016年资产负债表分析
编号2014211524 《财务报表分析》课程论文 长城汽车股份有限公司2013—2016 年资产负债表分析 长城汽车股份有限公司2013—2016年资产负债表分析 一、公司简介 长城汽车股份有限公司
价格: 5.00豆元 大小:365.35K页码:15页时间:2017-05-25浏览:5

向豆丁求助:有没有颈复康药业集团有限公司?

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