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doc [人力资源管理]选择题、判断题范围
[人力资源管理]选择题、判断题范围

【例题 1·单选题】会计是以（ ）为主要计量单位。 a、实物 b、货币 c、劳动量 d、价格 『正确答案』b 【例题 2·判断题】会计是指以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的经济管 理工作。（ ） 『正确答案』正确 【例题 3·多选题】在会计实际工作中，会计核算职能主要体现在（ ）。 a、事前核算 b、事中核算 c、事后核算 d、预测、分析和考核 『正确答案』bc 【例题 4·单选题】会计以货币为主要计量单位,通过确认、记录、计算、报告等环节,对特定 主体的经济活动进行记账、算账、报账,为各有关方面提供会计信息的功能称为（ ）。 a、会计核算职能 b、会计监督职能 c、会计控制职能 d、会计预测职能 『正确答案』a 【例题 5·多选题】会计核算职能是指会计以货币为主要计量单位,通过（ ）等环节,对特定 主体的经济活动进行记账、算账、报账。 a、确认 b、记录 c、计量 d、报告 『正确答案』abcd 【例题 6·单选题】会计人员在进行会计核算的同时,对特定主体经济活动的合法性、合理性进 行审查称为（ ）。 a、会计控制职能 b、会计核算职能 c、会计监督职能 d、会计分析职能 『正确答案』c 【例题 7·多选题】会计监督职能是指会计人员在进行会计核算的同时,对经济活动的（ ）进 行审查。 a、合法性 b
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doc 2014年电大人力资源管理-选择题判断题小抄
专业好文档人力资源管理 单项选择题（10题10 1.一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（ A、人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2. ）是人力资源的基础。BA、人力资本 B、人
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doc 电大人力资源管理_-_选择题判断题
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pdf 电大人力资源管理-选择题判断题
电大人力资源管理 - 选择题判断题
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doc 2018年电大人力资源管理-选择题判断题小抄
专业好文档人力资源管理 单项选择题（10题10 1.一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（ A、人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2. ）是人力资源的基础。BA、人力资本 B、人
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docx 电大人力资源管理-选择题判断题
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doc 2018年电大人力资源管理-选择题判断题小抄
专业好文档人力资源管理 单项选择题（10题10 1.一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（ A、人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2. ）是人力资源的基础。BA、人力资本 B、人
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pdf 电大人力资源管理-选择题判断题(1)
电大人力资源管理 - 选择题判断题(1)
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doc 2016年电大人力资源管理-选择题判断题小抄
专业好文档人力资源管理 单项选择题（10题10 1.一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（ A、人力资源B、人口资源 C、劳动力资源 D、人才资源 2. ）是人力资源的基础。BA、人力资本 B、人
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docx 电大人力资源管理-选择题判断题【可编辑】
电大人力资源管理 - 选择题判断题【可编辑】
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