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风险管理计划

项目风险管理计划

包含:《项目风险管理计划.doc》
内有文档：3

制定详细的风险评估、分析与监控计划。相关工具表格：项目风险概率和影响矩阵分析图、项目风险管理计划与跟踪表、项目风险评估与管理表等。

风险监控

项目风险监控

包含:《项目风险监控.doc》
内有文档：10

主要包括具体的风险评估、分析与监控措施。相关工具表格：项目风险概率和影响矩阵分析图、项目风险管理计划与跟踪表、项目风险评估与管理表、工作危害分析记录表、重大风险清单、风险与对策汇总表等。

doc 劳动合同法风险规避指南
劳动合同法风险规避指南招聘录用阶段如何规避风险 1．招聘广告的内容一定要合法 a.招聘广告应避免歧视条款；b.保持各种招聘广告的一致性。 2．明确设定“录用条件” a.明确设定“录用条件”；b.事先公
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docx 经济财务风险管理及风险规避方法
经济财务风险管理及风险规避方法摘要我国资本企业快速发展的同时，也面临着诸多的经济财务风险挑战。 企业生产经营中，经济财务风险是一种客观存在，每个企业都难以避免经济财务风险的发生。 而现阶段，企业在对财
价格： 11.00豆元 大小：23.34K页码：9页时间：2019-04-17浏览：0
ppt 劳动合同法风险规避指南
联系电话：联系电话：013676602358 013676602358 联系邮箱： 联系邮箱：904039081@qq.com 904039081@qq.com754881854@qq.com 754
价格： 4.00豆元 大小：3.04M页码：200页时间：2016-09-26浏览：1
doc 劳动合同法风险规避指南
[]劳动合同法风险规避指南

招聘录用阶段如何规避风险 1． 招聘广告的内容一定要合法

a. 招聘广告应避免歧视性条款 b. 保持各种招聘广告的一致性 2． 明确设定“录用条件”

a. 明确设定”录用条件” b. 事先公示”录用条件” c. 明确区分招聘条件与录用条件 d. 明确考核标准 3． 主动履行“告知义务”

a. 主动履行“告知义务” b. 回答劳动者的相关咨询 c. 注意保留相关证据 要求劳动者在入职登记表中声明:公司已告知本人工作内 容,工作条件,工作地点,职业危害,安全生产状况,劳动报酬以 及其他相关情况,并要求劳动者签字确认.或制做”用人单位基 本情况告知函”,将有关情况详细列明在内,并设计一栏填写员 工要求了解的情况,出示给劳动者并要其签名. 4． 审查求职者的相关背景 要求劳动者在入职时在个人简历上签字并声明确保其真实 性,否则将承担相应的法律责任.对于劳动者提供的相关证书原 件和复印件核对一致,并让劳动者在其本人证书的复印件上面 签字确认. 要求劳动者在入职登记表中声明:本人充分了解学历证明、

资格证明、工作经历等资料真实是公司聘用的前提,如有虚假, 公司可立即解除劳动合同,并不予以经济补偿. 5． 确认求职者是否有潜在疾病

要求劳动者报到时出具市级医院的体检单 6． 7． 确认求职者是否年满 16 周岁 核实求
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ppt 如何规避劳动合同法的风险08.10.29
用用人人 单单 位位如何规避劳动合同法的风险 如何规避劳动合同法的风险陈书俊 陈书俊一、用人单位如何规避劳动规章制度的法律风险 一、用人单位如何规避劳动规章制度的法律风险二、用人单位如何规避选人过程中
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doc 企业签订合同注意事项及风险规避方法
企业签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法一、合同的主体(甲方\乙方) 甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称（保证公章和营业执照上面的名称相一致）及法定代表人的签名； 对乙方则应特别注意 1、首先
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：13页时间：2017-08-22浏览：0
doc 企业签订合同注意事项及风险规避方法
企业签订合同注意事项及风险规避方法
价格： 10.00豆元 大小：69.0K页码：21页时间：2017-08-16浏览：0
doc 企业签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法
企业签订合同时应注意的事项及常见的风险规避方法
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：27页时间：2018-12-09浏览：1
doc VaR风险管理方法在集装箱运价波动风险规避中的应用研究
VaR风险管理方法在集装箱运价波动风险规避中的应用研究 究上海海事大学交通运输学院肖天航摘吁要该文详细介绍了VaB 风险管理方法的基本模型和计算方法飞通过选取国外实操案例进行实证分析，证实VaB风险管
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ppt 劳动合同法及其风险规避
中国法学会劳动保障法研究会常务理事河南大学劳动关系研究所所长法学博士/副教授/硕士生导师黑启明Mobil:13592127238E-mail: hqm@ 黑启明，河南南阳人。河南
价格： 10.00豆元 大小：183.0K页码：36页时间：2017-09-04浏览：0

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