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ppt 招聘模块年终总结PPT
招聘模块年终总结PPT招聘模块年终总结PPT招聘模块年终总结PPT
价格： 4.00豆元 大小：721.0K页码：8页时间：2011-09-23浏览：3
doc 人力资源管理六大模块
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系[突破人力资源考试难点]
价格： 10.00豆元 大小：210.5K页码：56页时间：2011-11-17浏览：0
pdf 人力资源管理六大模块之逻辑关系
人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料 人力资源管理六大模块之逻辑关系 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有
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doc 人力资源管理六大模块分析手册
人力资源管理六大模块分析手册分析,管理,HR,人力资源,六大模块,管理手册
价格： 10.00豆元 大小：220.0K页码：63页时间：2013-10-08浏览：0
doc 人力资源管理六大模块
【其他资格考试】人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料（共54页）
价格： 9.50豆元 大小：209.5K页码：56页时间：2011-11-22浏览：0
ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题，详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题，以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2010-08-21浏览：1
ppt 人力资源管理六大模块之绩效管理
LOGOXXX有限责任公司－不同的视角，不同的结局绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。传统的绩效工作只是停留在绩效考核的层面，而现代绩效管理
价格： 4.00豆元 大小：1.48M页码：51页时间：2010-08-21浏览：2
pptx 模块二 销售计划管理
编制销售预算模块二销售计划管理销售计划是指企业根据历史销售记录和已有的销售合同, 综合考虑企业的发展和现实的市场情况, 制订的针对部门、 人员的关于一定时间范围的销售指标 (数量或金额)。销售计划根据
价格： 9.00豆元 大小：3.8M页码：51页时间：2023-09-24浏览：0
pptx 模块四 销售人员管理
考核销售人员绩效模块四销售人员管理> 了解一名合格销售人员应具备的条件> 掌握销售人员的招聘途径与程序> 能够利用报纸、 网络等媒体进行销售人员的招聘工作通过职位分析能够明确地确定销售职位的要求、 责
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pptx 微型化高频模块
微型化高频模块微型化高频模块1. 模块概述：微型化高频模块简介2. 技术特点：微型化、高频、高效能3. 设计原理：电路设计、热设计、电磁兼容4. 制造工艺：微加工技术、装配工艺、测试流程5. 应用领域
价格： 11.00豆元 大小：152.57K页码：28页时间：2023-11-03浏览：0

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