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ppt 《劳动合同法》基础知识巩固
红海瀚红海瀚洋法务部 洋法务部•• 《劳动法》：自 《劳动法》：自1995 1995年年11月月11日起施行 日起施行•• 《劳动合同法》：自 《劳动合同法》：自2008 2008年年11月月11日起
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doc 市政基础设施工程设计变更通知单
市政基础设施工程设计变更通知单 编号： 工程名称 茶溪谷山体乔木绿化种植工程二 原施工图编号 变更单位 东部华侨城有限公司 变更设计图号 变更原因 根据现场情况及景观配置要求，为取得更好的景观效果而作
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doc 三级助理人力资源管理师基础知识&大题目(共31页)
基础知识第一章劳动经济学一,单选题1实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题.A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质2劳动力参与率是衡量,测度( )程度的指标.A人口密度 B社会劳动强度 C人口参
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doc 企业人力资源管理师基础知识
国家职业资格统一考试企业人力资源管理师《基础知识》复习题第一章劳动经济学的研究对象和研究方法1、劳动经济学的概念：劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。2、劳动资源的稀缺性具有的属性：（1）劳动资
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ppt 软件测试基础系列培训-判定表与因果图法
高效测试用例设计(3)－判定表与因果图法内部资料，请勿外传技术质量部2009年08月软件测试基础系列培训ST-2009-006范围与目标• 课程目标：– 理解判定表和因果图法概念– 掌握判定表和因果图
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doc 会计基础知识辅导：资产负债表编制方法会计辅导
会计基础知识辅导：资产负债表编制方法会计辅导会计 基础知识 辅导 资产负债表 （一）根据总账余额直接填列：应收股利，短期借款，应付票据 （二）根据总账余额计算填列 “货币资金”项目=现金+银行存款+其
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doc 企业人力资源管理师基础知识
第一章劳动经济法第一节 劳动经济学的研究对象和方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市运行规律的科学。一、劳动资源的稀缺性 资源的有限性称为资源的稀缺性即相对于人类社会的无限需要而
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加强案管基础建设促进查案工作开展 今年8 月在上级纪委关心和帮助下，在本委领导重视和支持下，高邮市纪委案件监督管理室正式挂牌运行。案管室挂牌运行以来，我们紧紧围绕促进查案工作开展入手，狠抓案管组织建设
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doc 第三章人力资源管理的产生与发展第一节：人力资源管理产生的基础一...
第三章　人力资源管理的产生与发展第一节：人力资源管理产生的基础一、工业革命的影响工业革命三大特征：机械设备的发展 人与机器的联系 工厂的建立二、集体谈判的出现工会的发展壮大： 1935年《国家劳工关系
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doc 人力资源管理基础工作的重要性
师,该设计...案例一:原长城长广告工程部经理从96年至04年一直负责工程部工作.该经理是由一名职员到主管,再升到经理职位.该经理...
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