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企业股权融资相关事项

包含:《投资陈述须把握.doc》
内有文档:6

本工具包共包括6个文档,其中股权融资指南包含方案比较、行动计划、自评自测、融资演练清单等多个模板,方便实用;知识产权保护(设置竞争壁垒)、投资陈述、项目资金预算及使用计划等。

培训需求调研与分析

包含:《基于胜任力素质员工培训需求分(一般员工).doc》
内有文档:14

相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。

pdf 2010年人力资源管理师(二师)各章重要考点及历年考点解析
人力资源管理师总复习抓住重点、解决难点、突破考点 考点细化、考点题化、考点强化 “理论”、“实操”、“考试”三位一体 内部资料 ”是指对本课程所介绍的一般性或前沿性问题有所知晓,一般以选择、判断等题型
价格: 9.98豆元 大小:761.99K页码:55页时间:2010-06-19浏览:1
pdf 科技型企业重要科技扶持项目政策解析
科技型企业重要科技扶持项目的政策解析国创生产力促进(天津)中心 天津博瑞宏泰投资咨询有限公司 2017.07.14 www.brht-fund.com “科技是生产力!我们是促进力!” 一、天津市创新
价格: 10.00豆元 大小:955.19K页码:29页时间:2019-03-06浏览:0
ppt 劳动合同法重要条款解析
一、劳动合同法的立法背景二、企业规章制度的新规定 三、劳动合同订立的新规定 四、无固定期限合同的新规定 五、试用期及培训的新规定 六、集团合同签订作业调整方案 七、无效劳动合同的新规定 八、员工解除劳
价格: 5.00豆元 大小:1.82M页码:24页时间:2013-02-01浏览:0
doc 华人民共和国公司法条文解析
中华人民共和国公司法(2005年修订) 条文释义与评析 第二章有限责任公司的设立和组织机构 25第一节 25第二节 组织机构 36第三节 一人有限责任公司的特别规定 50第四节 国有独资公司的特别规定
价格: 10.00豆元 大小:666.5K页码:142页时间:2009-11-23浏览:0
doc 个人所得税解析
个人所得税解析第一节 工资、薪金所得 第一条 基本规定 (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)工
价格: 4.00豆元 大小:953.5K页码:88页时间:2012-08-03浏览:0
doc 企业文化对企业管理的重要作用解析
企业文化对企业管理的重要作用解析
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:7页时间:2017-06-28浏览:0
ppt 文化创新途径解析
1、文化创新的根本途径是什么?2、文化创新的基本途径是什么?3、在文化交流、借鉴和融合的过程中要注意的问题4、坚持正确方向,反对错误倾向。错误倾向是什么?《小爸爸》、《辣妈正传》等反映“80后”进入“
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ppt 管理者职责解析
上讲:管理的真谛上讲:管理的真谛 回顾 回顾•• 要树立正确的管理观念 要树立正确的管理观念•• 管理主要是为了解决无限的欲望与有限资源 管理主要是为了解决无限的欲望与有限资源之间的矛盾,管理的核心就
价格: 10.00豆元 大小:300.5K页码:33页时间:2017-03-15浏览:0
doc 重要资料2013小企业会计准则变化内容解析
重要资料2013小企业会计准则变化内容解析
价格: 10.00豆元 大小:2.0M页码:21页时间:2017-08-30浏览:0
doc 【word】《劳动合同法》重要问题解析
《劳动合同法》重要问题解析学术研宪 12月l9 日上午,3 位达州籍农民工(李优陆, 满一个月的次Ft至满一年的前一日应当依 第14条的规定,依法与劳动者订立无固定 100www.spyzlzz.co
价格: 9.80豆元 大小:31.5K页码:12页时间:2013-09-15浏览:0

向豆丁求助:有没有高中英语考点词语的重要解析?

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