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doc 高层管理人员绩效考核表（一）
高层管理人员绩效考核表（一）高层管理人员绩效考核表（一）高层管理人员绩效考核表（一）
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doc 高层管理人员绩效考核表（二）
评价分数分第一次考核　　主任或组长　　判断　　董监事会议 第二次考核　　课长或经理 调　　　整　　总经理判定基准　 Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差　严守纪律 积极地
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doc 9-6高层管理人员绩效考核表二
9-6高层管理人员绩效考核表(二) 评价分数第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议 第二次考核 科长或经理 判定基准A．特别优秀 B．优秀 C．普通 D．需要努力 E．差 严守纪律 积极地完成工作是
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doc 高层管理人员绩效考核管理制度
高层管理人员绩效考核管理制度
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pdf 中高层管理人员绩效考核管理办法
nowused industrialrobots controlobjectives often appear often industrialautomation. Industrial autom
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pdf 中高层管理人员绩效考核管理办法
中高层管理人员绩效考核管理办法第一章总则第一条目的1.为了进一步建立、完善公司绩效管理体系，对管理层的价值创造过程及结果进行客观、公正的考核和评定；2.明确建立以客户导向、项目导向、结果导向的绩效管理
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doc 【管理精品】第2章高层管理人员绩效考核(DOC14)
【管理精品】第2章 高层管理人员绩效考核(DOC 14)
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pdf 高层管理人员绩效考核管理制度
高层管理人员绩效考核制度第一章总则第一条高层管理人员绩效考核目的：（一）绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量高层管理人员工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对高层管理人员进行评定
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doc 高层管理人员绩效考核管理规定
高层管理
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doc MM公司中高层管理人员绩效考核制度及管理办法
MM公司中高层管理人员绩效考核制度及管理办法管理,公司,制度,管理制度,有限公司,绩效考核,公司绩效,考核方法,考核方法及,反馈意见
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