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财务部门绩效考核

包含:《会计主管考核表.docx》
内有文档:6

本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

人力资源部门绩效考核

包含:《招聘主管考核表.docx》
内有文档:7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

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王牌铁军之店长打造高效能团队的六项修炼王牌铁军之店长打造高效能团队的六项修炼王牌铁军之店长打造高效能团队的六项修炼
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一个公司的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,服务是产生差异的主要手段;而服务策略、服务形式也是很容易被模仿的;只有从业的服务人员的素质---代表公司形象,和每个员工通过服务意识所表现出
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主讲:奇正九鼎企业管理咨询有限公司汪光武2心态:心境、态度、品德杰出营销人定位:目标、志向能力:知识、经验、思考作风、习惯环境、条件从大处着眼、从小处着手:一屋不扫何以扫天下?明确、准确:个人期望与社
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中共合肥市委党校培训中心中共合肥市委党校培训中心 斌斌职业素养相关概念职业人•是指在社会组织中,依靠自身知识、能力和时间等投入,完成组织分派的任务并获得相应报酬,以满足自身生存和发展所必须的物质和精神
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pdf 职业化五项修炼讲解
职业化五项修炼讲解
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向豆丁求助:有没有高效能主管的五项修炼?

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