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pdf (精品)用人单位劳动合同管理台帐(整理)
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pdf 力资源管理中识用人的六大误区
论人力资源管理中识人用人的六大误区论人力资源管理中识人用人的六大误区论人力资源管理中识人用人的六大误区
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pdf 《劳动合同法》家庭用人单位资格新考--以家政工保护为中心
胡大武[摘要]自然人及家庭不具有劳动法上用人单位资格已经成为司法实务界的共识。就家政工人而言,随着我国家政服务业的不断发展,家政工人数量日渐增多,家政工人遇到劳务纠纷时维权难的矛盾也日益凸显。 最高人
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doc 诸葛亮的用人之道:启示现代力资源管理
一是诸葛亮怎样剪除李严、魏延这两个最大的政治和军事军事竞争对手,二是如何培养军事人才。
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ppt 用人单位如何应对《劳动合同法》
主讲:范战江主讲:范战江 (一)《《劳动法劳动法》》与与《《劳动合同法 劳动合同法》》的关系 的关系11、母子关系, 、母子关系,《《劳动合同法 劳动合同法》》立法不能突破 立法不能突破《《劳动法 劳
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doc wp0__劳动合同法社保用人单位对劳动者入职审查的重要性及风险应对...
wp0__劳动合同法社保用人单位对劳动者入职审查的重要性及风险应对wp0__劳动合同法社保用人单位对劳动者入职审查的重要性及风险应对wp0__劳动合同法社保用人单位对劳动者入职审查的重要性及风险应对
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ppt 力资源管理-用人:绩效沟通
人力资源管理用人:绩效与沟通人力资源管理用人:绩效与沟通Email:ygq _oct.1@163.com Tel: 1391 668 5797 Skype: ygqoct1Email: ygq _oc
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doc AP公司杨经理的用人困惑和实际工作与岗位说明书的分离
AP公司杨经理的用人困惑和实际工作与岗位说明书的分离AP公司杨经理的用人困惑和实际工作与岗位说明书的分离AP公司杨经理的用人困惑和实际工作与岗位说明书的分离
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doc 用人单位劳动合同法操作实务精解
一、规章制度相关操作实务及应对技巧规章制度是用人单位的内部“法律”,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可解除劳动合同
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doc 在劳动合同法实施时用人单位如何维权
在劳动合同法实施时用人单位如何维权在劳动合同法实施时用人单位如何维权在劳动合同法实施时用人单位如何维权
价格: 6.88豆元 大小:97.5K页码:39页时间:2013-03-27浏览:0

向豆丁求助:有没有高校用人?

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