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自从上市公司在年报中披露高管薪酬以来,上市公司的高管薪酬受到了社会公众的高度重视。高管薪酬契约作为缓解公司代理问题的一种激励机制,其是否得到有效执行对公司发展具有重要作用。目前业绩型薪酬的考核制度是许
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文高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究王琪导师姓名职称徐海成 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 月26日论文答辩日期 2018 日学位授予单位长安大学Rese
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pdf 上市企业高管薪酬规制法律研究
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