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pdf 房地产上市公司高管薪酬影响因素的研究
房地产上市公司高管薪酬影响因素的研究
价格： 10.00豆元 大小：2.29M页码：56页时间：2017-09-27浏览：1
pdf 市场竞争、管理层权力与高管薪酬粘性
自从上市公司在年报中披露高管薪酬以来，上市公司的高管薪酬受到了社会公众的高度重视。高管薪酬契约作为缓解公司代理问题的一种激励机制，其是否得到有效执行对公司发展具有重要作用。目前业绩型薪酬的考核制度是许
价格： 9.00豆元 大小：1.05M页码：54页时间：2019-11-27浏览：1
pdf 高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究
文高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究王琪导师姓名职称徐海成 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 月26日论文答辩日期 2018 日学位授予单位长安大学Rese
价格： 11.00豆元 大小：1.4M页码：74页时间：2019-12-28浏览：0
pdf 财务冗余、高管cpa背景与企业研发投资
IIABSTRACT criticalperiod China´seconomic transition, R&D has got ownunprecedented attention. innova
价格： 15.00豆元 大小：1.75M页码：50页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 高管权力、薪酬水平与在职消费
recentyears, havebeen endless reports high-payingexecutive pay, particularlyimportant equitablepay c
价格： 15.00豆元 大小：1.05M页码：45页时间：2019-03-07浏览：0
pdf CJ集团高管薪酬体系改进研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：61页时间：2019-03-27浏览：1
pdf 高管薪酬与企业绩效外文文献
ExecutiveCompensation FirmPerformance Lamin Jaiteh Universiteit van Amsterdam Student number: 610402
价格： 10.00豆元 大小：588.84K页码：62页时间：2017-11-08浏览：0
pdf 高管劳动合同新标准样本
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价格： 10.00豆元 大小：4.29M页码：53页时间：2024-03-28浏览：2
pdf 上市公司高管团队内薪酬差距对企业绩效的影响研究——以高科技企业...
分类号：F270.3 102040041上市公司高管团队内薪酬差距对企业绩效的影响研究——以高科技企业为例 学生姓名 指导教师李文昌 江苏科技大学 ThesisSubmitted Management
价格： 10.00豆元 大小：1.26M页码：96页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 基于高管团队异质性的r 26d投入对企业绩效影响研究
基于高管团队异质的ＲＤ投入对企业绩效影响研究摘要 ＲＤ投入在提升企业核心竞争力、提高企业盈利能力等方面具有重要作用。 ＲＤ活动作为企业总体战略中尤为关键的部分，其投入和运行管理都与高管团队 密切相关。
价格： 10.00豆元 大小：2.43M页码：56页时间：2018-06-06浏览：0

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