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pdf 高级人力资源管理师专业能力自述2-【人力资源经典案例】
高级人力资源管理师专业能力自述2-【人力资源经典案例】
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第一章人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 二、人力资源战略与人力
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《高级人力资源管理师国家职业资格证书》（一级）培训招生简章 进入21 世纪，高级人力资源管理已经是经营战略的一个重要组成部分，也是企业参与国际竞争最主要的资源，更是谋求企业发展的最有前途的投资。人力资
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2014年国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势
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高级人力资源管理师（一级）课堂笔记第一章 人力资源规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。 战略是策略的上位
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（2012年总结、计划类） 电工高级技师个人技术总结 进入水电x 局工作，人生工作第一站我来到青海黑泉水库工地进行四方电铲的电气维护工作，1999 年因工作调动来到举世瞩目的三峡工地供电中队上班，供电
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