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doc 中华人民共和国公司法条文解析
中华人民共和国公司法(2005年修订) 条文释义与评析 第二章有限责任公司的设立和组织机构 25第一节 25第二节 组织机构 36第三节 一人有限责任公司的特别规定 50第四节 国有独资公司的特别规定
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doc 个人所得税解析
个人所得税解析第一节 工资、薪金所得 第一条 基本规定 (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)工
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ppt 人力资源管理解析
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ppt 劳动合同法解析
一、劳动合同的内容形式•二、劳动合同的期限• 三、关于经济补偿金• 四、竞业限制和服务期• 五、关于裁员• 六、关于解除、终止劳动合同的条件• 七、关于劳务派遣• 八、关于法律过渡• 九、一些可能的建
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doc 新劳动合同法解析
新劳动合同法解析:第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解析】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗
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ppt 劳动合同法重点解析
陕西永嘉信律师事务所ShaanxiYongjiaxinLawFirm 主讲人:陈全 律师 陕西省律师协会劳动法专业委员会 陕西省人力资源和社会保障厅法律顾问 陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员 陕西永嘉
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ppt 《劳动合同法》解析
《劳动合同法劳动合同法》》解析 解析成都劳动和社会保障学会 成都劳动和社会保障学会第一部分 难点热点问题解析一、订立劳动合同要注意哪些重要环节?(一)注意订立时间的选择订立合同的三个时间,虽然考虑了方
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ppt 劳动合同法解析
2007年7月,裁员11%2007年8月,解聘1800名编外人员 2007年10月,裁员逾1200名 2007年11月,10亿工龄清零 2007年12月,4万员工改签合同 条文:第八条 用人单位招用劳
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ppt 劳动合同法解析
《劳动合同法》由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过,并于2008年1月1日施行。相对于现行劳动法律法规,《劳动合同法》更倾向于保护劳动者的合法权益,因此,对公司人力资源管理模式提出了
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ppt 劳动合同法解析
解析一解析一 共八章九十七条 自2008年1月1日起施行 第二条 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与
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向豆丁求助:有没有高考政治解析?

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