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txt 人力资源规划与战略复习要点
《人力资源战略与规划》考试大纲课程名称：人力资源战略与规划 课程代码： 2011 年05 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程，也是一门理论性和实
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txt 人力资源管理复习资料
主讲人：何建洪13436199995 hjh69@sina.com 第一讲 人力资源管理导论 一、人力资源的基本概念 ?什么是人力资源 –人口资源劳动力资源人力资源人才资源 ?人口资源是指总人口。 ?
价格： 4.00豆元 大小：18.39K页码：8页时间：2012-11-14浏览：0
txt 企业人力资源管理三级复习资料
助理人力资源师核心考点第一章工作岗位分析与设计 1.工作说明书的内容？ 基本资料。主要包括岗位名称、 岗位等级 （即岗位评价的结果） 岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息。（2）岗位
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txt 人力资源管理复习参考
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征，工作任务，责任权限，岗位关系，劳动条件和环境，岗位工作人员的任职条件和资格等事项作出的统一规定。 工作分析也叫职务分析，是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活
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txt 人力资源管理师三级复习资料
本文由王尔科特的啦贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是
价格： 10.00豆元 大小：98.72K页码：20页时间：2011-12-23浏览：1
txt 人力资源规划考前总复习
人力资源规划考前总复 理论 重点 机考 练习 项目 策划 案例 分析 资料来源：人力资源规划 战略、组织变革、 企业制度 影响因素、制定程序 供求预测与平衡、规划实施 工作分析 核算方法、程序 招聘渠
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txt 人力资源管理(一)复习资料
人力资源管理（一）复习资料公共关系(自考本科）2010-01-02 16:31:39 阅读153 评论1 字号：大中小 订阅 01 人力资源：（M 能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
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txt 2013年人力资源管理师二级教材·复习整理笔记简化全面
人力资源管理师（二级）教材复习整理笔记第一章 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判]1 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施
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txt 2011年人力资源管理复习资料
本文由惠然小说贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源概论（ 人力资源概论（一） 安财人力资源管理【本科段】 复习资料 2011 22日上
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txt 《人力资源管理》复习笔记
2010年自考《人力资源管理》复习笔记第一章 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 (一)人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 从内涵上看：人力资源是能够
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