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doc 高职物流管理教学改革
Doc-027WTW;本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,407字,word格式文档。内容摘要:培养目标不明确,课程体系凸显素质教育的不足,教学手段单一,难以调动学生的积极性,实践教学条件有限,难以提高学生的动手能力和创新能力,缺乏科学的评价机制,倡导素质教育,全方位地进行教学改革,推进课程体系的改革,构建提高学生综合素质的课程结构,改革教学内容,将素质教育渗人到课程教学中,以能力为主导,深化教学方法和教学手段的改革,改进实践教学,提高学生的动手能力,改革现有的考核方法,建立科学的综合素质评价体系。
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要高职院校作为高等教育的新力军,在发展壮大的过程中不可避免地存在着许多问题,如专业和课程设置与社会需求不符,教学资源分配不合理,学生服务还是管而没理,学生学习存在“要我学”,学习模式单一,人才供需信息
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高职学院迎评办公室主任2015年工作总结高职学院迎评办公室主任2015 年工作总结2015 年,迎评办在学院各级领导的关怀下,各项工作中明确目标、落实责任,知难而进。迎评办在人员少、任务重的情况下,牢
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