首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
7
篇,以下是第
1 - 7
篇
ppt
李
梅芳
《管理学》首席员工制度
版权所有:李梅芳MBA《管理学原理》案例1:大有公司激励变革案例2:中信重工的“首席员工”制度(1)分别用 “需求层次理论”、“双因素理论”、“公平理论”、“期望理论”,分析“首席员工”制度的理论基础
价格: 9.00豆元
大小:95.5K
页码:2页
时间:2017-06-10
浏览:0
doc
唐
梅芳
56班班工作计划
学前56班班工作计划 新的一届幼儿入学了,学前56 班学生共42,其中男生21 人,女生21 人。学前班是介于大班和小学之间的过渡班级,家长选择就读学前班的目的主要是希望看到幼儿在进入小学之前能够养成
价格: 9.00豆元
大小:25.5K
页码:3页
时间:2017-01-10
浏览:0
pdf
李
梅芳
《管理学》中信重工的“首席员工”制度-激励
中国管理案例共享中心案例库教学案例 案例正文:中信重工的“首席员工”制度1 要:本案例对中信重工在一线员工中实施的“首席员工”制度进行了客观描摹,包括“首席员工”制度的理念基础、指导思想、具体内容、操
价格: 9.00豆元
大小:695.51K
页码:15页
时间:2017-06-10
浏览:0
ppt
李
梅芳
《管理学》首席员工制度
版权所有:李梅芳MBA《管理学原理》案例1:大有公司激励变革案例2:中信重工的“首席员工”制度(1)分别用 “需求层次理论”、“双因素理论”、“公平理论”、“期望理论”,分析“首席员工”制度的理论基础
价格: 9.00豆元
大小:191.0K
页码:2页
时间:2018-08-07
浏览:0
ppt
梅
兰
芳
精改含动态图公开课版本yy方案
梅兰芳精改含动态图公开课版本yy方案
价格: 9.00豆元
大小:6.55M
页码:22页
时间:2017-06-11
浏览:0
docx
紫竹
梅
——胜日寻
芳
(156) 有图
紫竹梅——胜日寻芳(156) 有图紫竹梅——胜日寻芳(156) 有图紫竹梅——胜日寻芳(156) 有图
价格: 4.00豆元
大小:4.67M
页码:11页
时间:2017-12-05
浏览:0
docx
从市场营销的角度看《
梅
兰
芳
》的“立体式宣传”.docx
从市场营销的角度看《梅兰芳》的“立体式宣传”毕业论文 近来1 段时间,凡是有关电影的报道,无论是电视、报纸、杂志还是广播,几乎都可以看到或听到有关《梅兰芳》的内容。’记得有1 晚上看电视,央视竟有两个
价格: 9.00豆元
大小:12.92K
页码:2页
时间:2017-12-20
浏览:0
向豆丁求助:有没有
黃梅芳
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券