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5S考核及改善

5S考核及改善

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本工具包主要包括5S考核及改善环节必备的部门考核表、内部审核表、评比成绩公布单、异常情况公布表、改善提案表、改善记录表、5S活动红色单等管理工具表格。

绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

包含:《部门绩效考核及目标责任书.doc》
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相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

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中国公民张某2007年12 月取得以下收入： （1）全年一次性奖金 21600 元（张某当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额，并且已由单位代扣代缴个人所得税）。 （2）为某公司设计产品营销方案，取
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企业所得税一、单项选择题1.某生产白酒的集体企业， 1998 年全年销售额 1600 万元，成本 600 万元，销售税金及附加 460 万元，按规定列支各种费用 400万元。已知上述成本费用中包括新产
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HYPERLINK"/cty1009" "答案参见我的新浪博客/cty1009"第一章 人力资源管理概述一、
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doc 小企业会计准则习题集及答案
1．小企业经营活动产生的现金流量不必单独列示反映下列信息的项目：[单选题] A．销售产成品、商品、提供劳务收到的现金； B、变卖固定资产回收的现金 C、支付的职工薪酬 D、支付的税费 正确答案为：A．
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doc 人力资源管理师案例分析题及答案汇总
人力资源管理师案例分析题及答案汇总人力资源
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人力资源管理案例分析题及答案案例一：贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是1984 年调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长，治厂有方，使该厂连获"行业排头兵"与"优秀企业"称号，已是颇有名望的管
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《人力资源管理概论》习题及答案1．什么是人力资源，人力资源有哪些特点？1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念，
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