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日本企业人力资源管理模式及���鉴意义
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南京工业大学实验室工作档案管理制度（试行）资料工作试行实验室��...
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人性理论与人力资源管理模���变迁
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工作实施方案2011.4.14文档.4.14�ĵ�
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工作实施方案 2011.4.14文档.4.14�ĵ�
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基于贝叶斯网络的人力资源管理风险预警模型��
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高职高专人力资源管理专业系列规划教材-人力资源管理基础基础管理...
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销售人员薪酬管理制度1.0版.0��
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销售工程师薪酬管理制度版本：1.0 编制时间：2009-04-27 销售的薪酬构成工资：销售的工资包括基本工资和销售提成。 特别奖励：在季度或者半年度的各项考核中，销售所能获得的奖励。工资=基本工资（
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销售工程师薪酬管理制度版本：1.0 编制时间：2009-04-27 销售的薪酬构成工资：销售的工资包括基本工资和销售提成。 特别奖励：在季度或者半年度的各项考核中，销售所能获得的奖励。工资=基本工资（
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5S管理-塑��人的品質
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阿里研究院:eWTP2017年度报告
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2017年3月22日，马云和马来西亚总理纳吉布宣布双方达成战略合作，联手打造中国以外的第一个eWTP“试验区”，建设马来西亚“数字自由贸易区”，帮助整个东南亚地区的年轻人和小企业参与全球贸易。
在eWTP倡议提出一周年之际，阿里研究院系统回顾了eWTP提出的背景、发展历程、基本内涵和社会反响，并展望未来全球贸易趋势，发布《世界电子贸易平台倡议（eWTP）2017年度报告》。
eWTP提出的背景
进入二十一世纪以来，全球互联网技术和电子商务迅速发展，国际贸易主体、贸易形态、商业模式、组织方式都在发生重大变革。这促进了世界经济贸易的普惠发展，驱动了传统产业的转型升级，为中小微企业发展创造了历史性的机遇，为消费者购买海外商品提供了便利选择，也对全球贸易规则和公共政策提出了新要求和新挑战。
2016年以来，阿里巴巴集团提出了世界电子贸易平台（Electronic World Trade Platform，简称eWTP）倡议，呼吁顺应当前数字经济飞速发展的时代潮流，更好帮助中小微企业发展，促进全球普惠贸易和数字经济增长，孵化互联网时代的全球化贸易新规则。
eWTP倡议提出后，得到了国际社会包括联合国机构在内的国际组织、政府机构、工商界、智库学者的积极回应和高度认同。2016年9月，eWTP作为二十国集团工商界活动（B20）的一项核心政策建议，得到二十国集团（G20）领导人的回应和支持，被写入领导人杭州峰会公报。
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