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第一讲:人力资源管理
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第一讲：人力资源管理－－获取企业竞争优势的手段请思考下列几个问题• HRM到底是什么？在整个管理学构架中处于什么地位？• HRM在你所在组织中的角色是什么？列出几条从事的工作？• HRM专业人员应具备
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附录D:旅行社员工满意度调查表
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7,公司付给员工的薪酬是否与员工的绩效考评有关A,有关 B,无关8,你认为公司的员工绩效考评是否公正合理 如果不合理,应在哪些方面还须改进 附录D：旅行社员工满意度调查表填写日期： 为了解旅行社员工对
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岗位说明书编号:
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Clickhere 说明书编号:HD 02岗位名称: 总经理( 事务) 助理所在部门: 本部工作关系: 上级: 总经理/ 公司领导下级: 无内部联系: 公司各部门, 各分, 子公司.
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第一章:人力资源管理概述
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各类资源的概念1、自然资源：用于生产活动的一切未经加工的自然物质。如土地、森林、矿藏等。2、资本资源：用于生产活动的一切经过加工过的自然物质。如资金、机器、厂房、设备等。3、信息资源：指对生产活动及其
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:竞争对手分析
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方法15：竞争对手分析 使用时机： 进行战略审查时使用。 所获所得： 对您参与竞争的市场和行业进行观察,将加深您对战略中需要面对的重要问题的了解。 执行步骤： 1. 依次研究每一要素。 2. 供应商-
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恒通房地产项目销售执行阶段营销策划培训讲义95p
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六种分类：•以销售动作划分：坐销、行销、直销• 以销售渠道划分：代销、自销、分销• 以销售速度划分：快销、常销、慢销• 以营销策略划分：挤压式卖场开盘营销、SP活动分货包推销、有针对性的团购促销• 以
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95分以上公共危机管理1
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95分以上公共危机管理1
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95周年思想汇报
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95周年思想汇报
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95年度12月份品管课工作检讨报告
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12,FUHSING RD., HOKOU,HSINCHU HSIEN, TAIWAN, 品管&技術&營業公司簡介1.負責人;賴彩雲女士2.經營理念、方針與品質政策a.經營理念：精誠團結b.經營方針：
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公司定岗定编原理与操作95页
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