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pdf 观致汽车-岗位培训项目思路及规划方案_95P
北京鑫盛技术培训有限公司北京鑫盛技术培训有限公司2项目背景项目整体思路及内容详解试讲课件项目保障体系公司简介目 录Contents北京鑫盛技术培训有限公司3行业背景:中国汽车市场从2009年开始销量增
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pdf 波士顿咨询BCG:新时代、新格局下的社会办医致胜之道
中国社会办医亟待转型,实现“量变”到“质变”的突破


新的力量正在改变着医疗服务行业,社会办医在政策、资本、支付、人才以及技术五大方面趋势的影响下进入新时代、新格局,亟待实现“量变”到“质变”的飞跃。波士顿咨询公司(BCG)总结了未来中国医疗服务业六大致胜战略,并针对社会资本投资医疗机构提出建议。


北京,2018年1月25日——波士顿咨询公司(BCG)于今日发布最新报告《新时代、新格局下的社会办医致胜之道》,总结社会办医面临的新时代主要趋势和新格局关键演变,提出社会办医疗机构的六大致胜战略,并为投资者揭示社会资本通过不同路径进入医院业务的关键考虑因素。

报告撰稿人之一,BCG 合伙人兼董事总经理夏小燕女士表示:“目前社会办医在医院总数上已经超过半壁江山,但业务指标例如患者数仅占16%。下一阶段社会办医院的增长,更需要‘质’的突破,即需要有质量的增长。各个方面的发展趋势都在持续深远地影响社会办医的发展,我们相信中国社会办医疗将迎来一个新时代,未来十年社会办医的整体面貌将发生重大的改善。”
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pdf 罗兰贝格Roland Berger:中成药企业营销转型的启示
thinkactbeyond mainstream20158月2016“峰回路转再启程,中成药企业探先机”中成药企业营销转型的启示思与行转型专家3亮点2 思与行中成药企业营销转型的启示未来增长形势严峻
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pdf 罗兰贝格Roland Berger:年轻消费者带来的酒类消费革命
随着80后,90后年轻消费群体成为市场主要消费力,庞大的人口总量、以及显著异于其他年龄层的成长环境,使其成为一个极为特殊的消费群体。年轻群体在消费行为上体现了四大显著特征:首先,小众消费崛起,成长于大众消费时代的年轻群体消费偏好更加个性化,需要多元化产品来满足不同小群体消费偏好;第二,“懒人”消费盛行,年轻消费者追求简单、方便快捷的消费方式;第三,产品故事兴起,为了满足年轻消费群体对产品背后故事的期待,如今营销方式已从狂轰滥炸电视广告的传统模式脱离出来,通过移动社交平台,将带有不同标签的产品故事短时间内铺陈蔓延,打造产品影响力;第四,超前消费,需要消费信贷提供资金支持,但经济实力有限,极具理财意识而不任性。

在这些消费特征的驱动下,年轻消费者在诸多行业掀起了消费革命,例如,在服装行业,消费高度互联网化,穿衣搭配注重潮流和个性化的“快时尚”趋势兴起;在餐饮行业,关注产品特色和个性化消费体验的“新型餐饮”不断涌现;在娱乐领域,注重娱乐中的社交共同体验,乐于接受各种新型,特别是互联网方式的娱乐消费产品创新。而年轻群体这些追求多元化、个性化、方便快捷、“求新求变”的消费特征同样深刻地影响着酒类行业消费格局。
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doc 单元名称:人力资源管理
1.能說出人力資源管理的意義2.能說出人力資源管理於護理上之目的 3.能列舉人力資源管理於護理上之內容 4.能分析常見護理照護模式之優缺點 5.能瞭解護理人力分配之基本概念 7.能體認排班之困難8.能
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pdf BCG波士顿咨询全球资产管理研究报告:Global Asset Management 20...
BostonConsulting Group (BCG) globalmanagement consulting rm world’sleading advisor businessstrategy.
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doc 人力资源规划基本操作步骤二:人力需求预测
"_blank​)核查可同时进行,主要是根据企业的发展战略(​http:​\/​​\/​​\/​manage​\/​zhanlue.htm" "_blank​)规划和本企业
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doc 询价通知书(2010-12-79:25:00-南京市协议供货采购询价单
南京市政府采购中心询价通知书(项目编号:NJZC-2010H179) 南京市政府采购中心受采购人委托,对下列货物和相关服务进行询价采购,欢迎符合资格要求的供应商根据询价通知书要求,一次报出不得更改的价
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pdf Bain贝恩咨询:亚太区私募基金2017年投资报告 Asia-Pacific Priva...
1. Asia-Pacific private equity: Strong results, new challenges

For two years running, the investment environment in Asia and around the world has been as unsettled and shock-prone as it’s ever been. A turbulent 2015 gave way to an even more tempestuous 2016, as a regular cadence of macro tremors rattled markets globally. Starting with mounting concerns about Chinese debt levels, the year delivered the Brexit vote in June, political scandal in South Korea, demonetization in India and an election that minted a US president openly hostile to free trade, especially with Asia.
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doc 人力资源规划基本操作步骤四:起草计划匹配供需
"_blank​)点上的供给与需求进行比较,确定人员在质量、数量、结构及分布不一致之处,从而得到纯人员需求量。(二)制定匹配政策以确保需求与供给的一致这步实际是制定各种具体的规划和行动方案,保证需求与
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