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活动主题:项目中的HSE管理
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活动主题:项目中的HSE管理活动时间: 2009 年8月28日（周五）活动地点: 美铝渤海铝业工厂&秦皇岛凯莱度假村Time时间 Topic项目 Owner 负责8月28日07:30-10:45 北京
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第一章:企业所得税
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第一章：企业所得税第一节：概述（了解）一、概念 企业所得税是以企业取得的生产经营所得和其他所得为征税对象征收的一种税 二、特点：（多选） （一）计税依据为应纳税所得额 （二）应纳税所得额计算
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主题:新劳动合同法背景下的员工离职管理
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三,企业管理员工离职中的常见法律问题及应对技巧员工违约,单位可以扣留档案,留置工资或不办退工手续吗 员工提出辞职必须提前一个月通知用人单位吗 员工提出辞职,单位必须支付经济补偿金吗 为方便辞退员工,
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附件1:"2009年企业所得税汇算清缴及实用应对策略"
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活动安排一,会议时间:2010年1月7日下午14:00-16:30二,会议地点:中关村科技...10,企业为职工提供的交通,住房,通讯补贴,应当怎样管理11,企业职工报销私家车燃油......
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《山姆士咨询超市财务管理制度手册》(95页)
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精品资料精品资料 二、财务部组织结构图三、财务部各岗位工作职责 四、财务管理制度 五、会计帐务处理程序 六、出纳业务操作流程 七、报销审核制度 八、费用开支管理办法 九、出差管理规定 十、票据管理制度
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书名:人力资源管理师(1+X)
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HYPERLINK"javascript:viewcover(´5666.gif´)" INCLUDEPICTURE"/bookimages/5666.g
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附件1:副导师工作总结格式
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附件1：副导师工作总结格式标题： 副导师工作总结 班级： 副导师姓名： 汇报主要内容： 一、任职一学年的工作简述。 1、所带班级基本情况介绍； 2、简述履行副班导师职责的情况； 按照《北方工业大学学生
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【精品文档】:采购科绩效考核表
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采购科月度绩效考核表考核 项目 考核者姓名 财务/效益指标13%权重 财务 5%权重 服务/运作指标15% 服务/运作指标10%权重 服务/运作指标10%权重 服务/运作标、 12%权重 服务/运作指
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人力资源规划基本操作步骤一:核查现有人力资源
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人力资源规划基本操作步骤一：核查现有人力资源这一阶段是后面各阶段的基础,是人力资源 (http:\/\/\/human-resource\/index.h
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附件3:个人所得税年度自行申报服务流程
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客户提供个人所得税缴纳情况,是通过客户公司缴税还是通过中智公司缴税.如果是通过客户公司缴税需要提供客户公司的税务计算机代码,主管税务所,所属行业等信息....
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