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doc 课程主题是:人力资源管理
第二部分:人力资源管理—人力资源规划第三部分:人员招聘与录用第四部分:工作与任务分析第五部分:绩效管理第六部分:组织培训与开发第七部分:薪酬体系...
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doc 科目名称:人力资源管理
人力资源规划的意义与内容工作分析人力资源规划,策略与经营策略的关系人力资源规划的程序与内容人力资源过剩与短缺的解决策略6甄选与任用...
价格: 10.00豆元 大小:116.5K页码:3页时间:2010-12-07浏览:0
doc 课程名称:人力资源管理
5,战略性人力资源管理第二部分 人力资源管理的思想体系第三部分 人力资源管理的思想,原则与方法体系第四部分 人力资源管理的文化背景...
价格: 10.00豆元 大小:未知页码:2页时间:2010-12-07浏览:0
ppt 项目七:网上客户服务管理
电子商务教研室项目七:网上客户服务管理知识目标:掌握网络营销中客户服务的内容,特点和要求,掌握FAQ常见的内容以及在线客户服务的方法.能力目标:掌握FAQ 的设计...
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价格: 10.00豆元 大小:296.5K页码:17页时间:2011-03-06浏览:4
doc 承办单位:总务处保管组
1.保管組於每年10月函發通告全校財物抽點事宜,於抽點日前 2.完成抽點後,由保管組填具抽點結果通知單送抽點人員確認簽章,並擲還保管組,倘有「其他」項目之缺失,則由抽點單位通知保管組再次復查。 3.
价格: 10.00豆元 大小:132.0K页码:3页时间:2011-01-07浏览:0
doc 【精品文档】:个人所得税
【精品文档】:个人所得税 .........................文章简介:[例1]赵先生在某广告公司任职,2008年4月的工资为3200元。计算赵先生4月份应纳税所得额和应纳的个人所得税。 解答:(速算法) 应纳税所得额=3200-2000=1200(元) 应纳所得税额=1200×10%-25=95(元) 或:(普通算法) 应纳税所得额=3200-2000=1200(元) 应纳所得税额=500×5%+700×10%=95 (元) [例2]某网络公司专家级职员刘先生为中国公民,2007年全年每月取得工资收入6000元。 要求: (1)计算刘先生全年应缴纳的个人所得税。 (2)若刘先生为华侨,计算刘先生全年应缴纳的个人所得税
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doc 国务院:企业所得税过渡优惠政策
1(18 January 2008)国务院:企业所得税过渡优惠政策实施日期:chsdateYear2007Month12Day26IsLunarDateFalseIsROCDateFalse2007年12月26日近日,国务院发出国发〔2007〕39...
价格: 10.00豆元 大小:61.5K页码:2页时间:2012-02-12浏览:0
doc 【精品文档】:企业所得税6978553750
【精品文档】:企业所得税6978553750 .........................文章简介:新华网北京3月19日电 中华人民共和国企业所得税法 (2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过) 目录 第一章 总则 第二章 应纳税所得额 第三章 应纳税额 第四章 税收优惠 第五章 源泉扣缴 第六章 特别纳税调整 第七章 征收管理 第八章 附则 第一章 总则 第一条 在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。 个人独资企业、合伙企业不适用本法。 第二条 企业分为居民企业和非居民企业。 本
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:11页时间:2011-12-25浏览:1
doc 【精品文档】:企业所得税
【精品文档】:企业所得税 .........................文章简介:(一)企业所得税的纳税人 企业所得税的纳税义务人应同时具备以下三个条件: 1.在银行开设结算账户; 2.独立建立账簿,编制财务会计报表; 3.独立计算盈亏。 (二)企业所得税的征税对象 是纳税人每一纳税年度内来源于中国境内、境外的生产、经营所得和其他所得。 (三)企业所得税的计税依据是应纳税所得额。 应纳税所得额=年收入总额-准予扣除的项目 (四)企业所得税的应纳税额 1.收入总额。 (1)生产、经营收入: (2)财产转让收入: (3)利息收入: (4)租赁收入; (5)特
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doc 案例:某公司岗位说明书
案例:某公司岗位说明书一,基本资料:岗位名称财务部主任工资等级所属部门...根据公司战略规划和财务规划,负责全公司财务会计核算和管理工作,控制财务成本费用,...
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