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ppt 2005年联想中国年度人力资源规划(PPT34)
联想中国05财年人力资源规划(示意)2005年2月19日 一、2004财年回顾二、对公司战略意图的理解三、2005财
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ppt 人力资源管理概述(PPT34页)
人力资源管理概述(PPT 34页)人力资源管理概述(PPT 34页)人力资源管理概述(PPT 34页)
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ppt 《认识运动,把握规律》ppt34
诡辩家欧布里德向朋友借钱后,一直拖着不还,朋友只好前去讨债,没想到欧布里德却说:“一切皆流,一切皆变,借钱的我是过去的我,过去的我不是现在的我,您要讨债就向过去的我讨吧!”朋友被他的诡辩激怒了,便狠狠
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ppt 【精品】安全生产事故调查和责任追究34
1、事故事故 ---是指意外的变故或灾祸。 2、安全生产事故 安全生产事故---是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。 我国目前统计的安全生产事故包括工矿商贸事
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pptx 消费者行为学课堂展示 k文化与消费者行为 二组
文化与消费者行为by第事组:马斱杰、陈怃翰、阮昊01文化定丿文化(culture)是一丧非常广泛癿概念,给它下一丧严格和精确癿定丿是一件非常困难癿亊情。丌少哲学家、社会学家、人类学家、历叱学家和语言学
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ppt K3WISE供应商门户解决方案2015剖析
P1K/3WISE解决方案清单2015版本序号 解决方案1 WISEERP个性化(BOS平台)解决方案15 协同OA不K/3 WISE集成解决方案16 WISEO2O解决方案K/3WISE 供应商门户
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pptx K3 WISE车间管理解决方案2015
内部公开请勿外传P1K/3 WISE解决方案清单2015版本序号 解决方案1 WISEERP个性化(BOS平台)解决方案15 协同OA不K/3 WISE集成解决方案16 WISEO2O解决方案内部公开
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ppt K2工作流系统使用指引
K2工作流系统使用指引
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pptx syd - k2 smartobjects - fundamentals讲解材料
K2SmartObjects FundamentalsThislearning module introduces K2 SmartObjects, describes how K2 SmartObj
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ppt 未来2-3年人力资源管理工作规划2k60919
2-32009年12月18日**未来2-3年人力资源管理工作规划~1~目录 人力资源管理体系建设的基本思路 人力资源及其管理现状 未来2-3年人力资源管理工作目标 2010 ~2012年人力资源建设规
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