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doc 机电管理制度---全
设备管理流程图机电科 董事长、矿长 机电副矿长 经营副矿长 财务科 仓库 机电科 机电科 机电队 机电队 使用部门 仓库库 使用部门 机电科(队) 机电科 机电队 使用部门 机电科、使用部门 机电队
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ppt 2010年工作总结---赵芯
赵芯20102010培训总结配合市场会议推广：订货会、培训会、促销等文案编写其他事情总结1234开发课件、编写培训教案及销售话术会议推广内训(19次)时间 数量 目的新员工入职培训（4-18人）11次
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ppt 年终人力资源管理---考评
1北京2007年11月2系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划3/4系统思考年度考评年终奖金年度调薪年度调岗年度计划5结果审查 组织实施 把握关键环节 有针对性的开展培训设计工具 借鉴方法
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doc 总经办---规章标准化管理准则
1.总则1.1. 制定目的(1) 将本公司内各种规章之内容事项予以具体化、组织化。(2) 将拟案、审核、承认、实施、管理、公告、修正、废止等作业程序，予以标准化、合理化。(3) 促使本公司内各单位的规
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ppt 人力资源管理---第六章绩效管理
第六章Human Resource Management 绩效管理 绩效、绩效管理、绩效评估、素质测评的概念及关系 绩效评估存在的问题及对策Human Resource Management 案例一罗
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ppt 人力资源管理---第八章绩效评估
LOGO同济大学 浙江学院 人力资源管理 目录 绩效评估概述 第一节 绩效评估概述 一、绩效评估 绩效：员工经过评估并
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doc 知名外企---人力资源管理制度
**********有限公司员工手册二零一二年六月一日目录公司简介公司简介……………………………………………………………1公司组织架构………………………………………………………2部门工作职责……………
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ppt 德勤—神马集团资料---人力资源规划流程
草案供讨讨用人力讨源讨 流程 划讨讨理 董事会人力讨源部 各部讨人力讨源讨 讨讨表 状讨点人力讨源讨，讨讨下一 状年度退休人讨情况根据部讨讨讨讨展要求和讨工讨讨生涯讨讨讨制培讨讨划培讨需求讨划讨讨理讨
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doc 一整套人事文件--- 员工绩效考核表
（员工填写）填写日期： 到职日评估时间：自 *请详细列出自己在这半年中的工作成果及工作绩效（客观的评估），以作为主管之参考与考核依据。签名： 员工意见：一、主管怎样帮助您，使您的未来工作做得更好？ 二
价格： 4.00豆元 大小：150.0K页码：5页时间：2009-01-11浏览：0
ppt 薪酬管理---薪酬管理流程图
内容提要人力资本理论•20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种：物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本– 人力资本是现代经济发展最
价格： 10.00豆元 大小：571.0K页码：31页时间：2009-07-01浏览：0

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