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doc 人力资源管理2009第06期02
大大大为为为管管管理理理咨咨咨询询询【管理寓言】大雁改革家..............................................3 【咨询案例手记】绩效考核的负面作用......
价格： 10.00豆元 大小：453.0K页码：45页时间：2010-10-15浏览：0
doc 智博人力资源管理期刊（第4期）
卷首语攀登的喜悦和寂寞 体系规划 系统整合：人力资源管理必须迈过的一个槛„„„„„„„„1 人力资源规划全过程„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 人力资源管理咨询的基本思路 招聘甄选 三重“适应性”
价格： 20.00豆元 大小：297.0K页码：53页时间：2010-12-10浏览：2
pptx 第4章 跨期配置资源
第4章 跨期配置资源
价格： 10.00豆元 大小：2.84M页码：86页时间：2017-03-28浏览：0
doc 科研简报（第4期）
日下午4时30 分，由我校承担的省教育厅科学研究项目《高职高专学生厌学心理和行为干预研究》开题会议在北校区一楼会议室召开。会议由医学系副主任汪耀主持，科研处副处长李道群、学生处副处长许二潮出席会议，教
价格： 免费 大小：310.0K页码：14页时间：2010-04-30浏览：0
doc 人力资源管理2009第06期02
人力资源管理2009第06 期02 绩效考核的负面作用 某公司的人力资源总监最近很郁闷，前段时间根据销售人员月度考核体系模糊的缺点，人力资源部牵头对其进行了重新设计，没想到这个被寄予厚望的新体系实施后
价格： 10.00豆元 大小：103.0K页码：7页时间：2014-06-13浏览：0
txt 人力资源管理2008第06期
本文由ahlihb贡献 doc 【管理寓言】公鸡下蛋„„3 【咨询案例手记】 劳动合同法条件下的薪酬体系设计„„．.． 【职场实战】办公桌折射你的职场个性„„7 【调查报告】 员工不敬业是中国企业最大
价格： 4.00豆元 大小：106.99K页码：34页时间：2012-09-06浏览：0
pdf 2016年第4期总第89期 - 中国华电科工集团有限公司
中国华电科工主办：中国华电科工集团有限公司网址： 2016 总第89期CHINA HUADIAN ENGINEERING CO.，LTD.China Huadian En
价格： 10.00豆元 大小：3.29M页码：40页时间：2017-06-15浏览：0
doc 第4期总第13期-中国电力企业联合会
中国水利电力质量管理协会编2008 年元月 1、新春献词……………………………………………………………………12、中国水电质协电力分会2007 年工作总结 暨2008 年工作计划……………………………
价格： 10.00豆元 大小：121.0K页码：26页时间：2019-04-15浏览：0
doc 中心组学习4期
中心组学习4期四期,4期,学习,中心组学习,中心组,学习中心组
价格： 10.00豆元 大小：758.5K页码：33页时间：2012-10-27浏览：0
doc 2014年下半年新书通报第4期
2014年下半年新书通报第4期
价格： 10.00豆元 大小：7.95M页码：24页时间：2017-06-01浏览：0

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