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如何成为一位卓越的高绩效部门经理
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[人力资源管理]《超级珍贵:美世为奥迪做的:能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案2008年》-77页1一汽-大众奥迪经销商 能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案
美世 & 奥迪网络部, 2008年9月-11月
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主要内容
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方案开发的方法及过程介绍 能力模型的构建 职业生涯方案 人岗匹配方案
本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》
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《人力资源-顶级方法与实操大全--2010最新经典版》
一让您提前5年 问鼎人力资源总监的实战钻石级宝典
总目录
上部:人力资源16大必修模块
01.岗位分析
02.组织设计 03.胜任力素质模型 04.人力规划 05.招聘与人才测评 06.培训 07.绩效管理 08.薪酬福利 09.人事制度/手册 10.企业文化 11.任职资格 12.职业生涯 13-员工手册 14.满意度调查 15.劳动法规 16.报及人事分析报告
下部:hr总监8大强化提升工具
01.hr总监实战教程
02.战略管理 03.咨询管理工具 04.领导及管理技能 05.项目管理 06.心理学 07.励志书籍 08.管理类电子书
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876份
358份 351份 112份 649份 396份 201本 243本
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