约有199篇,以下是第 1 - 10

项目整体管理收尾

包含:《工程质量回访保修问处理.doc》
内有文档:15

主要指收集项目记录、归档各类工作信息、确保产品满足商业需求、项目后评估、总结经验与教训、工程保修、结束 项目团队等。相关工具表格:项目信息沟通与需求汇总表、管理资料归档移交单等。

doc 劳动合同法100单选题
劳动合同法100单选题劳动合同法,单选题,劳动合同,劳动法
价格: 11.00豆元 大小:91.0K页码:10页时间:2014-05-07浏览:0
pdf 人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;61;
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(6)单项选择题第1 面试官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试中常见的问题指的是(  )。A.目的不明确B.缺乏系统性C.标准不具体 D.问题
价格: 11.00豆元 大小:421.41K页码:11页时间:2016-08-14浏览:0
pdf 人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;71;
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(7)单项选择题第1 在安全生产责任制度中,企业()对本单位安全卫生负全面责任,分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任。A.董事长 B.法定
价格: 11.00豆元 大小:434.35K页码:12页时间:2016-08-14浏览:1
pdf 2011年中级经济师-人力资源管理-单选题题练-(303例)
TopSage.com大家网 53更多精品在大家! 大家学习网 声明:本资料由 大家论坛经济师考试专区 /f
价格: 免费 大小:966.68K页码:53页时间:2011-10-21浏览:0
doc 单选题-个人所得税
二、个人所得税1、对扣缴义务人按照所扣缴的个人所得税税款,付给 的手续费。(B) A、百分之一 B、百分之二 C、百分之五 D、百分之十 2、发给董事的津贴,属于“ ”所得性质,按照 所得项目征收个人
价格: 9.00豆元 大小:320.0K页码:64页时间:2014-10-22浏览:0
doc 2012年人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;41;
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(4) 单项选择题 )行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。A.新兴行业 B.成熟行业 C.衰退行业 D.稳定行业 【正确答案】:B A.起步环
价格: 11.00豆元 大小:142.5K页码:10页时间:2012-11-14浏览:0
doc 2012年人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;51;
2012年人力资源管理师(二级)单选题50题练习(5) 精心收集的各类精品文档,欢迎下载!
价格: 11.00豆元 大小:144.0K页码:13页时间:2012-11-14浏览:0
doc 2012年人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;31;
2012年人力资源管理师(二级)单选题50题练习(3) 精心收集的各类精品文档,欢迎下载!
价格: 11.00豆元 大小:105.0K页码:10页时间:2012-11-14浏览:0
pdf 2012年人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;51;
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(5)单项选择题第1 (  )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A.培训方式B.培训计划C.培训需求
价格: 10.00豆元 大小:416.3K页码:14页时间:2016-07-26浏览:0
pdf 2012年人力资源管理师0;二级1;单选题50题练习0;81;
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(8)单项选择题第1 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是(  )。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【正确答案】:
价格: 10.00豆元 大小:404.1K页码:11页时间:2016-07-26浏览:0

向豆丁求助:有没有100题单选题练习?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券