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培训实施与教学管理

培训实施与教学管理

包含:《培训协议书2.doc》
内有文档：20

培训实施与教学管理工作中必备的工具表格，例如培训管理流程、培训管理工作清单、培训申请表、培训执行工作核查清单、课前准备表、培训通知书、培训协议书、员工培训出勤表等等。

离职管理

离职管理

包含:《辞退通知书2.doc》
内有文档：8

相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

doc 三好一满意总结(20111111)
三好一满意总结(20111111)总结,三好一满意,总结)
价格： 11.00豆元 大小：204.0K页码：30页时间：2012-11-25浏览：1
ppt 国际商务 2概要1
GSInternational businessSEMINAR internationalbusiness international business Topic nationaldifferenc
价格： 11.00豆元 大小：3.52M页码：53页时间：2017-11-13浏览：0
ppt 薪酬管理1-2
经济管理学院使用教材：刘昕，薪酬管理（第3版），出版社:中国人民大学出版社 (2011年3月1日) 。当当价：￥302教材与参考书目录薪酬管理（第九版）（人力资源管理译丛）作者：米尔科维奇，纽曼 社：
价格： 11.00豆元 大小：2.98M页码：127页时间：2017-04-18浏览：0
ppt 1人力资源管理2
CompensationManagement 前景金钱以外，薪酬还代表着—— —内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境（危险性、舒适性） 年龄与工龄 10 风俗习惯11 当前薪酬水
价格： 4.00豆元 大小：522.0K页码：123页时间：2011-11-01浏览：0
doc 5.2.3.1护理岗位说明书
护理部主任岗位说明书一、基本资料 岗位名称 主任 所属部门 护理部 二、工作内容 (一)工作概述 在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控工作。 (二)工作职责 管理职责
价格： 7.88豆元 大小：1.38M页码：134页时间：2012-07-31浏览：1
ppt 2-2服务核心-细节决定成败版1
课前回顾一、顾客需求有哪几种？1、充分调查并了解顾客合理的需求2、深入挖掘和发现顾客的隐性需求3、按照“以人为本”的原则提供服务4、认真对待并妥善处理客人的投诉1、情感特征2、适当特征3、规范特征4、
价格： 11.00豆元 大小：3.03M页码：51页时间：2018-10-28浏览：0
ppt 第1章广告概论1-2节
第一章概论潘 峻2012年4月市场调研实务操作－－第1章授课模式1理论讲授学习必要的理论基础知识2课堂讨论每小组约6-8人，用30分钟对某一课题进行课上讨论3实训课堂或课后作业或直接参与广告策划项目启
价格： 11.00豆元 大小：6.26M页码：53页时间：2017-06-21浏览：0
docx 1100000622521111_A呼叫中心核心员工保留与激励策略研究
呼叫中心核心员工保留与激励策略研究Research CoreEmployees´ Retention MotivationStrategy CallCenter 学科专业：工商管理研 生：胡海涛指导教
价格： 3.00豆元 大小：2.74M页码：73页时间：2020-06-21浏览：0
pdf 1100000622521111_A呼叫中心核心员工保留与激励策略研究
呼叫中心核心员工保留与激励策略研究 Research CoreEmployees´ Retention MotivationStrategy CallCenter 学科专业：工商管理 生：胡海涛指导教
价格： 3.00豆元 大小：3.18M页码：67页时间：2020-06-21浏览：0
pdf 2-1-用户操作手册-机构管理
机构管理导言:机构管理员由常务用户在创建系统参与者时创建,每个系统参与者设置两名机构管理员用户。机构管理员具备操作员管理、授权管理等管理权限。本章主要机构管理员在“机构管理”子系统的系统操作进行说明。
价格： 11.00豆元 大小：2.15M页码：41页时间：2017-04-01浏览：0

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