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pdf 计划书学生_189
计划书学生精品计划书学生合集10 篇计划书学生篇 一、市场前景今年轿车急剧上升，可以看出该行业的市场空间有多大， 前景如何好。 而一般消费者对爱车的维护知识非常有限， 意味着专业、规范、优质的汽车售后
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pdf th公司薪酬体系再设计
四川大学２００３级ＭＢＡ学位论文第５页酬随着员工工作努力程度的变化而变化时，可以称之为对投入的奖励。当奖励薪酬随着员工劳动产出的变化而变化时，可以称之为对产出的奖励。企业为了对员工的投入和产出进行衡量
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docx 产品购销合同_189
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doc 销售团队管理189
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ppt 《劳动法和社会保障法》9th
规避劳资纠纷，构建和谐的劳动关系劳动者应该注意的 企业应该注意的 高效的劳动关系管理与人力资源管理策略劳动争议 员工拒签合同，反得双倍赔偿——拿到员工拒签的证据——要有书面通知签订劳动合同的行为——谨
价格： 10.00豆元 大小：370.0K页码：41页时间：2018-07-31浏览：0
pdf TH-P42X50C参考手册
2012松下电器产业株式会社版权所有。未经本公司许可而复制或分发者均属违法。 ORDER NO. PPDS1204208CC42 英寸高清等离子电视机型号 TH-P42X50CGPF15D-A 机芯
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pdf 石家庄TH酒店人力资源管理策略研究
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价格： 8.00豆元 大小：1.03M页码：67页时间：2014-02-15浏览：0
pdf TH公司经营部门绩效考核方案设计
绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环，绩效管理以其科学有效激励员工、提高公司内部运营能力等诸多优势受到国内企业日益的重视。然而，由于计划经济的影响，我们很多国有企业的绩效考核还存在着与市场
价格： 15.00豆元 大小：1.46M页码：79页时间：2011-04-13浏览：0
doc 100TH脱盐水技改项目可行性分析报告
1、总论11.1 项目概述 11.2 结论 62、运行效益预测 73、技改原则及规模 83.1原则确定 83.2 规模及范围 83.3 产水主要质量指标 84、技改技术方案 104.1方案确定 104
价格： 10.00豆元 大小：468.0K页码：46页时间：2012-12-11浏览：0
ppt 人力资源管理(副本3)(PPT-189)
理第一章工作分析与评价• 第一节 工作分析概述• 一、基本概念与相关术语• 1、分析：即把对象加以分解认识，并对其中一系列因素分门别类的过程。• 2、工作分析：有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个
价格： 10.00豆元 大小：415.5K页码：189页时间：2012-01-01浏览：0

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