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年度培训总结

年度培训总结

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相关工具表格：年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

员工工作调配管理

员工工作调配管理

包含:《员工工作调配管理.doc》
内有文档：11

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

doc 2009年个人工作总结
繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾2009 年的工作历程，我一直以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩,现总结
价格： 免费 大小：27.5K页码：3页时间：2009-12-05浏览：2
doc 2009年工作总结
今年4月,公司全面完成了定岗定编工作，受公司领导的器重和抬爱，我走上了办公室主任助理工作岗位，主要负责文秘方面的工作。面对新角色、新任务我曾多次暗下决心，作为办公室成员，无论工作有多少困难,我都要努力
价格： 2.00豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2009-12-16浏览：0
doc 2009年行政工作总结
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ppt 2009年工作总结
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价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：40页时间：2013-06-05浏览：0
doc 2009年财务科工作总结
2009年财务科工作总结 2009 年很快就要过去，一年来，财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门密切配合,以年初上级下达的各项工作
价格： 免费 大小：34.5K页码：6页时间：2010-04-03浏览：0
doc 人力资源2009年工作总结2010年工作规划
2009年，在公司各级领导的关怀和各位员工的不断努力下，总经理办公室人力资源部门在选才、育才、用才、留才等方面均取得了一定的成就，但与此同时也存在一定的不足，现将2009 年的人力资源工作情况总结如下
价格： 9.88豆元 大小：190.0K页码：16页时间：2010-03-31浏览：0
doc 2009供水工作总结
09年是公司提出“以抓经济效益为根本，以强化管理为依托”的关键之年，为切实履行社会承诺，保障昌平区人民生产、生活用水安全，为公司整体实力的全面提升，全面实施以供水为中心、服务为龙头、效益为根本、发展为
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pdf 2009年QHSE工作总结
5969 79 89 91 5989 5999 。0102 03 04 05 06 07 量0204 06 08 01
价格： 4.00豆元 大小：278.51K页码：20页时间：2011-09-27浏览：0
pdf 2009年工作总结
2009年工作总结2009年工作总结2009年工作总结
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doc 2009年纠风工作总结
2009年纠风工作总结 xxxx 年交通系统的纠风软环境建设工作，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实三个代表重要思想和精神，坚持科学，积极开展“四优”品牌创建活动，扎扎实实进行软环境建设
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