包含:《公司破产的相关法律法规及法律文书.doc》
内有文档：6
本工具包主要包括破产相关法律法规，以及破产办理所需的法律文书，如清算报告、公司注销股东会决议等。
包含:《服务与支持（政策法规、心理咨询、职业发展.doc》
内有文档：5
相关工具表格：福利政策规定、个性测评工具、职业生涯规划工具等。
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自考人力资源管理（一）复习资料2004年版
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人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
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2010年会计法律法规
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2010年会计法律法规会计,法规,法律,2010年,会计法律
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《人力资源管理(一)00147》自考复习资料
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2010年11月全国人力资源管理师（二级）总复习内参资料
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2010年11 月全国人力资源管理师（二级）总复习内参资料 第一章 人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组织内
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲(一)
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲(一)
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲(一)
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2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲(一)
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2012年10月自考00147人力资源管理(一)复习资料
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无锡科高教育 无锡新区人才大厦三楼学习广场306电话：0510-852160072012 年10 月自考00147 人力资源管理（一）复习资料2012 年10 月自学考试即
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人力资源管理(一)复习资料2004年版
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人力资源管理（一）复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类：人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看：人力资源是能够推动整个
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2013年人力资源管理(一)自考通复习资料
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2013年人力资源管理(一)自考通复习资料自考,2013年,人力资源,资料1,自学考试,复习资料,年自考,自考复习
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2011年自考人力资源管理(一)详细复习资料和总结
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2011年自考人力资源管理(一)详细复习资料和总结具体,总结,复习资料,复习资料1,自考自考,自考复习
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向豆丁求助：有没有2010年法规复习资料40一41?
