约有35611篇,以下是第 91 - 100
doc 2010年反洗钱工作总结
2010年度反洗钱工作总结 2010 年,我司反洗钱工作紧紧围绕市公司反洗钱工作要求及工作重心,认真学习、贯彻执行《反洗钱法》,充分认识到反洗钱工作的重要性,根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构
价格: 4.00豆元 大小:25.5K页码:6页时间:2011-01-26浏览:1
doc 电力调度员2010年优秀个人工作总结
电力生产员调度员2010年优秀个人工作总结 不知不觉,本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。2010 年二月末,本人从昌化操作站至调度所,从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与
价格: 0.50豆元 大小:27.5K页码:3页时间:2011-01-12浏览:0
pdf 2010版药品生产质量管理规范(GMP)最终稿
电子版目录第一章 总则.........................................................................................
价格: 3.00豆元 大小:420.85K页码:42页时间:2010-01-25浏览:2
doc 2010年度计量人员工作总结
2010年度计量人员工作总结2010年度计量人员工作总结2010年度计量人员工作总结
价格: 5.00豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2011-01-23浏览:1
doc 药品生产质量管理规范(2010年修订)-英文版
GoodManufacturing Practice PharmaceuticalProducts(Amended 2010)SDA Order #79Order People’sRepublic F
价格: 免费 大小:290.5K页码:87页时间:2011-03-20浏览:2
doc 2010年上期教学工作总结
2010年上期教学工作总结2010年上期教学工作总结2010年上期教学工作总结
价格: 6.88豆元 大小:100.0K页码:40页时间:2011-08-20浏览:0
ppt 2010年度工作总结
2010年度工作总结2010年度工作总结2010年度工作总结
价格: 4.00豆元 大小:5.98M页码:14页时间:2011-07-01浏览:0
doc 2010房屋租赁合同完整
房屋租赁合同完整范本详细
价格: 9.78豆元 大小:101.5K页码:19页时间:2010-04-01浏览:0
doc 人力资源2009年工作总结2010年工作规划
2009年,在公司各级领导的关怀和各位员工的不断努力下,总经理办公室人力资源部门在选才、育才、用才、留才等方面均取得了一定的成就,但与此同时也存在一定的不足,现将2009 年的人力资源工作情况总结如下
价格: 9.88豆元 大小:190.0K页码:16页时间:2010-03-31浏览:1
pdf 劳动合同范本2010
/>
全<br />
日<br />
制<br />
劳<br />
动 合 同<br />
甲方(用人单位)名称: 住所: 乙方(劳动者)姓名: 文化程度: 住址: 性别: 法定代表人(或主要负责人): 居民身份证号码:<br />
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律,法规,规章的规 , 定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.<br />
第一条 劳动合同类型及期限 一,劳动合同类型及期限按下列第 1,固定期限:自 2,无固定期限:自 年 年 月 月 年 项确定. 日起至 年 月 日止.<br />
日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止. 月 年 日起至 月 日起至 年 月 终止. 日止.<br />
3, 以完成一定工作为期限: 自 二,本合同约定试用期,试用期自<br />
工作内容, 第二条 工作内容,工作地点及要求 乙方从事 乙方工作应达到以下标准 根据甲方工作需要,经甲,乙双方协商同意,可以变更工作岗位,工作地点. 第三条 工作时间和休息休假 一,工作时间按下列第 项确定: 工作,工作地点在 . .<br />
1,实行标准工时制.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周 至少休息一天. 2,实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制. 3,实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制.结算周期:按 结算.<br />
二,甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得 超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六 小时.甲方依法保证乙方的休息休假权利. 第四条 劳动报酬及支付方式与时间 一,乙方试用期间的月劳动报酬为 元. 元,或 .<br /> 1<br />
二,试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 根据甲方确定的薪酬制度确定为<br />
乙方工资的增减,奖金,津贴,补贴,加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付 等,均按相关法律法规及甲方依
价格: 10.00豆元 大小:340.86K页码:7页时间:2010-06-14浏览:1

向豆丁求助:有没有2010?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券