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doc 培训总结报告
结针对集团各公司在日常管理工作中存在的一些问题,人资中心于10月14日有针对性的组织集团全体员工进行一次统一的培训,目的是为了能更好培养全体员工的团队精神和合作意识,增强员工的凝聚力和责任感。现将本次
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ppt 人力资源规划设与操作指南(精品)
人力资源规划设计与操作手册咨询顾问:李一凡2010-12-7P.2目录 人力资源规划总述:凡事预则立 人力资源规划前的准备:现有人力盘点 人力资源规划成功的关键:人力供需预测 人力资源规划具体编制:操
价格: 8.78豆元 大小:969.0K页码:152页时间:2011-04-03浏览:6
doc 会计人员工作总结
 2009年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界‚还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来作为会计人员工作总结的报告如下:
  一、加强学习,注重提升个人修养
  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
  二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、
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doc 员工培训效果评估表
员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助? 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在: A、增加知
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doc 人力资源管理培训
人力资源管理培训人力资源,培训,管理,◆
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doc 培训效果评估表-模板
培训效果评估表课程:人才测评师认证课程 学员姓名: 所在公司:___________讲师: 培训日期:_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
价格: 10.00豆元 大小:66.0K页码:2页时间:2015-08-09浏览:2
doc 影院场务培训总结
培训总结来到影院快一年了,自认为对场务的各项工作内容及流程都很熟悉,通过这次培训才使我真切的体会到规范的场务工作,并且让我学到了很多东西,受益匪浅。这些对于我今后的工作,肯定会起到很大的帮助。 人生就
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doc 4员工培训划表(二)
U8资料下载 员工培训计划表(二) 培训编号 培训部门: 培训名称 培训时间 费用预算:每人分摊 批准审核 拟订
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ppt 商务礼仪培训ppt0;讲义版1;
2016-2-262礼者,勿不敬。——孔子指的是发自内心对人的恭敬之心。仪者,准则与法度。指的是约定俗成的行为规范。2016-2-26 3礼之用,和之贵。——<礼经>2016-2-26 41. 自律原
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doc 年度培训工作总结
年度培训工作总结一、培训工作情况: 截至2004 年12 月份为止,人力资源部在人力资源管理、企业管理务实、非财务经理人财务培训、职业经理人培训、商务礼仪、新员工培训等方面,共组织了7 个专题的大中型
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向豆丁求助:有没有2011会计继续教育培训网上指南?

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