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公司三大财务报表分析模版

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本工具包教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外是定量的分析模板。模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

公司财务基本报表

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本工具包是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表,均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

pdf 自考财务报表分析产负债解读
51财务报表分析 主讲老师:丁奎山 资产负债表解读本章考情分析 本章阐述了如何解读资产负债表提供的信息内容,近3 年平均分值11 分,题型以客观题为主。主要考点是:资产负债表质量分析、比较资产负债表、
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人力资源管理(一)复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看:人力资源是能够推动整个
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人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、名词解释 1、人力资源:指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2、宏观人力资源管理:是指在全社会范围内,对人力资源的计划、配置、
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自考人力资源管理复习资料第一章 绪论 一、人力资源的含义及特点?P3 二、人力资源管理的含义?P4 三、简述人力资源管理的目标及功能?P7 人力资源管理活动领域分别是:工作分析与设计,人力资源规划,招
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第一章社会学的产生与发展 社会学创立的历史条件:(04年多选题)(1)社会变革的需要。社会学产生的直接根源和关键因素是社会变革的需要。(2)自然科学发展的推动。(3)社会经验研究的积累。 英国政治算术
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