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商标知识产权管理

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主要包括:商标法、企业商标管理办法模板、商标注册申请系列文件、商标变更申请书、商标使用许可合同、商标使用许可合同备案、商标注销申请书、转让申请(注册)商标申请书、商标转让登记表等。

著作权知识产权管理

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主要包括:著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

doc 人力资源管理专业知识与实务
人力资源管理专业知识与实务人力资源
价格: 10.00豆元 大小:211.5K页码:47页时间:2012-08-02浏览:0
ppt 人力资源管理专业知识与实务
第一章需要与激励第一节 需要与激励概述第二节 激励的理论第三节 激励理论在实践中的应用3第一节 需要与激励概述 一、需要与动机 1.需要的概念: 需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食
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doc 人力资源管理中级经济师专业知识与实务复习资料
人力资源管理中级经济师复习资料第一部分 组织行为学 第一章 组织激励 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织 第一章 组织激励 需要与动机 激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不能直接决定其
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pdf 2019年+中级经济师人力资源专业知识与实务+总结——冲刺纸条缩印版...
第一章组织激励第一节需要与动机1.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水、空气等的物质需要及对归属、爱等的社会需要。2.动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意
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pdf 2013经济师中级人力资源管理专业知识与实务高效保过必看资料
环球职业教育在线咨询电话:400-678-3456 经济师辅导第一品牌刘艳霞老师领衔主讲2013 年经济师高效保过必看资料 中级人力资源管理专业知识与实务 环球职业教育在线咨询电话:400-678-3
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本课程体系:本课程体系: 第一部分 组织行为学(理论基础) 第二部分 人力资源管理(微观) 牛牛文库文档分享第三部分 劳动力市场(宏观)第四部分 劳动与社会保险政策(法律法规
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西南大学本课程体系:本课程体系: 第一部分 组织行为学(理论基础) 第二部分 人力资源管理(微观)第三部分 劳动力市场(宏观)第四部分 劳动与社会保险政策(法律法规约束)第一章 第一章 组织激励 组织
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人力资源管理专业知识与实务
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中级经济师中级人力资源专业知识与实务经济师通关必背200题通关必背200 题中级人力资源管理专业通关必备200 题班动机P11.关于动机的概念,表达错误的是()。A.动机分为内在动机和外在动机B.为组
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doc 2019年 中级经济师 人力资源 专业知识与实务 小抄 终极版
归属和爱包括情感、归属、被接纳、友谊尊重包括内在的自尊心、自主权、成就感。外在的地位、认同、受重视激励因素:成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升。 保健因素:组织政策、监督方式、人际关系、工作环境
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向豆丁求助:有没有2019年专业知识与实务典型例题13?

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