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doc 自考人力资源管理笔记
自考心理学人力资源管理_各章重点心理学自考
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pdf 自考人力资源管理
2012年自考人力资源管理(一)  第一章 绪论  1、世界上的资源可分为四大类(选择):人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。  2、什么是人力资源?如何理解人力资源的含义(特点)?(简答)  人
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doc 自考市场营销-自考市场营销
自考市场营销-自考市场营销自学考市场营销学(1) 自学考市场营销学 第一部分选择题考点 四.市场营销观念其核心原则直到20世纪50 年代中期才基本定型。市场营销观念认为,实现企业各项目标的关键,在于正
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doc 自考00147人力资源管理(一)自考小抄自考笔记
00147人力资源管理(一) [2004 年版] 出版社:高等教育出版社 作者:孙健敏 目录 第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的发展阶段 第三节 现代人力资源管理面临的挑战
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doc 市场营销自考
综合测试题一一、单项选择题(本大题共30 小题,每小题1 分,共30 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.“企业生产什么就卖什
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ppt 自考人力资源管理一001471
教材:人力资源管理(一)主编:赵凤敏 2013年版 主讲:闫付强2018-8-5 1【00147】 本大纲规定的考试内容每章先概述全篇的自学要求、考试内容,然后列出本章的考试知识点,再对考核知识点提出
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doc 自考单位介绍信
自考单位介绍信导语:为了给自考单位写好介绍信,我们应该注意很多的格式细节,以下是小编为大家整理的自考单位介绍信,欢迎大家阅读与借鉴! 自考单位介绍信(1)尊敬的领导: 两年的函授大专学习生活就要结束了
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doc 自考退学申请书
自考退学申请书退学申请表 自考助学专业退学申请表 自考退学申请书篇二:自考本科抵免操作规程 《江西省自学考试免考课程试行规定》操作规程(暂行) 《江西省高等教育自学考试免考课程试行规定》(赣考委字 [
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pdf 自考财务报表分析资产负债表解读
51财务报表分析 主讲老师:丁奎山 资产负债表解读本章考情分析 本章阐述了如何解读资产负债表提供的信息内容,近3 年平均分值11 分,题型以客观题为主。主要考点是:资产负债表质量分析、比较资产负债表、
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doc 自考人力资源
如题,自考人力资源管理大专好不好考啊?自考人力资源管理大专好不好考啊? 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1 分,共30 A.不可剥夺性B.时代性 C.时效性 D.再生性 A.苏格拉底B.泰勒
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