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人力资源管理师培训-薪酬管理培训PPT
课件
企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
价格: 9.00豆元
大小:5.78M
页码:100页
时间:2018-04-29
浏览:0
ppt
薪酬管理企业人力资源管理师PPT
课件
)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查(外部)员工薪酬满意度调查(内部)第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
价格: 9.00豆元
大小:2.19M
页码:142页
时间:2018-07-21
浏览:0
ppt
第二
课
摆
件
巧安排
第二课摆件巧安排
价格: 9.00豆元
大小:4.47M
页码:32页
时间:2017-04-13
浏览:0
ppt
《人力资源管理》
课
件
HumanResource Management 企业员工招聘与选用的程序企业员工招聘与选用的程序 企业员工招聘与选用的方法 企业员工招聘与选用的方法 企业员工招聘与选用总结 企业员工招聘与选用总结
价格: 4.00豆元
大小:208.0K
页码:16页
时间:2009-03-14
浏览:0
ppt
《人力资源管理》
课
件
HumanResource Management企业员工绩效考评的一般程序企业员工绩效考核企业员工绩效评价Human Resource Management教学目标: 教学目标:了解企业员工绩效考评的
价格: 8.78豆元
大小:117.5K
页码:25页
时间:2009-03-14
浏览:0
doc
优
质课
大赛总结报告
(优质课大赛总结报告)立足课堂 打造高效 【活动概况】 为了搞好在新课程背景下的有效性教学,通过课堂教学竞赛充分展示我校优秀青年教师的课堂教学成果和高效、活泼、创新的课堂教学风格,进一步推动学科教学校
价格: 4.00豆元
大小:86.0K
页码:10页
时间:2013-08-27
浏览:0
ppt
质
量管理体系标准培训
件
2
015
勤劳朴实止于至善2014年09月23日——适用于生产性岗位勤劳朴实 止于至善• ISO9001是什么?• ISO9001对岗位的要求?• ISO9001与其他体系的关系?通过本次交流,我们可以了解——
价格: 9.00豆元
大小:1.5M
页码:39页
时间:2017-01-13
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向豆丁求助:有没有
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