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doc 人力资源管理知识：绩效管理要点
：　　考核不是扣钱，目的在于改善!　　当考核扣钱成为管理者的一种习惯时，久而久之被考核者也会变得麻木——别忘了：考核目的不是要掏空被考核者的钱包，而是为了找出差距并予以改善!　　考核树立标准，能者上，
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doc 区知识产权部门全年工作要点
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doc 知识产权工作总结及工作要点
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知识管理知识管理的定义 知识管理（KM, Knowledge Management）是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法，管理学者彼得杜拉克早在一九六五年即预言：「知识将取代土地、劳动、资本与机器设备
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知识管理知识管理的定义 知识管理（KM, Knowledge Management）是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法，管理学者彼得杜拉克早在一九六五年即预言：「知识将取代土地、劳动、资本与机器设备
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pptx 知识培训
Chapter10ORGANIZATIONALSTRUCTURE DESIGN1010--11wwLearning Objectives (cont.)1.Define organizational
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