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招聘制度、规范与流程

员工招聘制度、规范与流程

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相关工具表格：员工招聘管理制度范本、档案管理制度、招聘流程

作业人员配置

作业人员配置

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本工具包主要包括工作负荷分析表、作业人员配置计划表、作业人员数量计算表等专业类分析及计算工具表格，含自动计算公式。

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招聘管理作业指引编制 日期 审核 日期 批准 日期 作业指引目的规范公司员工招聘与录用、试用与转正等工作程序，确保公司经营管理有序进行。 适用范围适用于公司员工招聘、录用及转正管理。 招聘与录用3.1
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招聘管理作业指引招聘管理是人力资源管理中非常重要的一个环节，对于企业的发展以及员工队伍的质量都具有重要的影响。招聘管理的过程较为复杂，需要从招聘需求设计、招聘流程和招聘面试等多个方面进行考虑和分析。本
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第一节员工招聘概述• 第二节 员工招聘流程• 第三节 员工招聘实务• 一、招聘的含义• １招聘的概念• 招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企
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