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doc 绩效考核
概念绩效考核[（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对
价格： 10.00豆元 大小：317.5K页码：24页时间：2018-05-25浏览：0
ppt 绩效考核管理办法
•第一章总则第一条：目的为发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致；为建立和完善公司人力资源绩效考核
价格： 9.80豆元 大小：2.14M页码：55页时间：2018-05-25浏览：0
doc 某旅行社绩效考核制度
幸运国际旅行社有限公司文件幸运国旅综〔2007〕号关于下发《幸运国际旅行社有限公司绩效考核管理制度》的通知各部门、各分社：为了顺利实现海航旅业发展战略，完成幸运国际旅行社经营目标，保证分社收益与责任的
价格： 5.00豆元 大小：732.5K页码：97页时间：2017-02-22浏览：2
ppt 绩效考核
绩效考核绩效管理复习提纲绩效考评的效标p204特征性效标结果性效标行为性效标效标的类别:1.特征性效标,侧重点是员工的个人特征2.行为性效标,如何执行上级指令,如何工作 3.结果性效标,完成哪些工作任
价格： 9.93豆元 大小：698.1K页码：25页时间：2017-03-07浏览：1
doc 绩效考核管理制度
中国兵器工业第二〇五研究所绩效考核管理制度 第二章考核组织管理.....................................................................
价格： 10.00豆元 大小：3.44M页码：56页时间：2018-08-01浏览：0
doc 公司门店（超市）绩效考核方案
一、考核目的―――――――――――――――――――――3二、考核范围―――――――――――――――――――――3 三、考核周期―――――――――――――――――――――3 四、考核方式――――――――
价格： 15.00豆元 大小：664.0K页码：50页时间：2017-09-08浏览：1
pdf 绩效考核务实
页过渡页TRANSITIONPAGE绩效概述-- 绩效-- 绩效考核LOGO第 页绩效概述绩效管理 实施过程 KPI与BSC1.1 绩效绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中。只
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doc 绩效考核
概念绩效考核[（performance examine）是一项系统工程。绩效考核的定义为：企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对
价格： 10.00豆元 大小：255.0K页码：24页时间：2017-12-28浏览：3
docx PPP项目绩效考核细则
中国政府和社会资本合作培训中心PPP 项目绩效考核细则 23六、移交绩效考评 62七、退出机制 68PPP 项目绩效考核细则 绩效考评作为XX 市综合整治和开发利用工程PPP 项目（南岸：老口枢纽-托
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doc 2012绩效考核表格大全及管理
2012绩效考核表格大全及管理2012,琛ㄦ牸,澶у叏,绠＄悊
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