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绩效考核
表(样例)
员工360度绩效考核表 单位名称: 填表时间: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间: 评价尺度及分数杰出(4 评价项目评价得分 上级评价 同级 评价 下级 评价 自我 评价 权重
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制度
部门绩效考核制度
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评估办法(附表)
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11最新员工
绩效考核
表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表((一一)) 66 员员工工绩绩效效评评价价表表((二二)) 88 员员工工绩绩效效评评价价表表((三三)) 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表((四四)) 111
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°评估的实施程序、优缺点及常见误区
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考核
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360度考核体系文件实例360度考核体系文件实例360度考核体系文件实例
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管理课程设计对PM公司中高层的
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绩效管理课程设计 对PM公司中高层的360度绩效考核-【实用人力资源管理】
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改善的因素研究
是一个帮助管理人员开发技能的过程。另一方面,从评价方法学的角度来看,360度绩效考评的产生和发展符合管理评价科学化的要求。人们发现个体的工作行为,即关系绩效实际上能更好地预测成功。这时的考评结果即强调
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