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xls 绩效考核表(定量和定性分析)
项目序号 绩效指标 考核要点 考核依据 计算公式 权重 评分标准（扣分项扣完为止） 考核人 评分1 当月招商业绩见财务统计指标 302 303 业绩增长率 招商业绩见财务统计指标； 104 回款达成率
价格： 10.00豆元 大小：254.0K页码：22页时间：2015-05-05浏览：2
xls 现金流量表(最新小企业会计准则)
小企业会计准则月度会计报表现金流量表编制单位：所属期： 本年累计金额本月金额一、经营活动产生的现金流量：1234567 0.00 0.00 二、投资活动产生的现金流量：8910 短期投资、长期债券投资
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-05-28浏览：0
xls 资产负债表(会小企01表)
期末余额年初余额流动资产： 流动负债： 货币资金 短期借款31 短期投资 应付票据32 应收票据 应付账款33 应收账款 预收账款34 预付账款 应付职工薪酬35 应收股利 应交税费36 应收利息 应
价格： 10.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2014-07-29浏览：2
xls 公司员工绩效考核表(KPI考核用)
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 10.00豆元 大小：37.0K页码：2页时间：2015-07-06浏览：0
xls 员工工资表模板(有公式)
员工工资表部门姓名 职务缺勤天数满勤奖其他扣款实发工资 备注 本人签字婚丧1 3000 26 115.42884.6 2885 50.0 2834.620.00 2834.62 500026 0.0
价格： 10.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2015-07-11浏览：5
xls 员工(KPI)绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2015-07-17浏览：1
xls 行政人事部长(经理)绩效考核表
行政人事部长（经理）考核指标表部门职务 考核人 评分序号 %10%11 实际完好率 %12环境卫生达标率 %%完成上级领导安排的其它各项工作和任务21 领导力 20%2 对待工作承担责任 20%被考核
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：2
xls 最新资产负债表(2015年7月修订)
单位：元资产期末余额 年初余额 期末余额 年初余额流动资产： 流动负债： 货币资金 　短期借款 应收票据 应付票据 应收账款 应付账款 预付账款 预收款项 应收利息 应付职工薪酬 应收股利 应交税费
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-08-11浏览：0
xls 餐饮部工作日志(1)
工作日志模板部门：餐饮 职务：姓名： 记录工作项目记录分类经营状况宾客投诉员工流动工作安排今日工作完成明日工作安排工作建言无备注：请依照模板书写个人日工作日志 职务：助理 2012
价格： 1.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2014-11-10浏览：0
xls 技术员(施工类)绩效考核表
技术员（施工类）绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分项目进度管理工程项目达成率 5项目完
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：2页时间：2015-07-16浏览：0

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