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年度工作计划总结报告模板
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页
栖息之乐2001年4月27日Eyong你应该得到另眼相待2栖息之乐机遇抓住先31. 万事开头难 112. 态度定一切 203. 技巧万万千 274. 精彩磨一剑 355. 诚恳是本钱 406. 老板明
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时间:2008-08-08
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[制度
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;规范]粮库管理制度汇编
[制度/规范]粮库管理制度汇编 第一章 综合制度
第一章 综合制度
一、机构设置及职能界定
为进一步加强粮库内部管理,做到分工科学、运转高效、分级负责、权责统一,按照现代企业管理制度,结合本库实际情况,经研究,设置综合部等6个部门,职能界定如下:
一、综合部:负责人力资源、劳动工资、员工福利;党、团、工、青、妇;宣教、计生;文秘、档案、文印、收发;效能建设、考勤考核;会务、接待;办公用品、车辆、食堂、菜地、鱼塘、果树等管理工作。
二、仓储部:负责粮油仓储及出入库业务管理,对存储的粮油数量、质量负责。负责粮情监测、粮食熏蒸、安全生产及培训、储粮技术的研发、推广和应用、仓储工作的考核考评等工作。负责储粮器材、机械设备、熏蒸器材和药品的使用管理;装卸队的管理。
三、购销部:负责各类粮食出入库计划安排、购销经营、调运组织;磅房的管理,计量设备的维护,计量记录的归档;客户档案及合同管理;粮油市场调研分析、制定粮食轮换方案;制定政策性粮紧急动用执行预案等工作。
四、质检部:负责粮油生产质量的调查;出入库粮油的质量检验;定期对储存粮油进行质量跟踪检验;根据粮情分析需要,随时对粮油质量进行全部或部分指标检验;建立健全粮油质量管理档案;化验室档案、试剂及仪器的管理;检测仪器设备的定期校定。
五、财务部:负责会计、统计、内审;资金管理、资产管理;联系财政、工商、税务、银行;做好财务分析、财务预算、企业内部控制、全面预算管理等工作。
六、后勤部:负责基建及后勤保障。负责库内仓房、办公、生活设施的建设和维修;机械设备、物资器材、水电设施的管理、维修和保养;安全保卫、保安、绿化管理;库区空地和水面的管理利用;办公、生活区卫生保洁等工作。
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年度工作计划总结报告模板
47
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年度工作计划总结报告模板47页
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时间:2012-03-08
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人力资源管理PPT
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管理手册 质量认证 质量成本 品质培训 质量手册 绩效考核 薪酬管理 岗位职责
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时间:2012-03-09
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媒介经营与管理
47
媒介经营与管理47
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时间:2019-02-17
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[销售
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;营销]会展客户关系管理
1.来自销售人员的声音 从市场部提供的客户线索中很难找到真正的客户,我常在这些线索上花费大量时间。我是不是该自己来找线索?出差在外,要是能看到公司电脑里的客户、产品信息就好了。我这次面对的是一个老客户
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时间:2013-12-12
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工作计划总结报告
47
页
工作计划总结报告47页
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时间:2011-03-24
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人力资源管理2009第
47
期1210
人力资源管理2009第47期1210人力资源管理2009第47期1210人力资源管理2009第47期1210
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人力资源管理2010年第
47
期1216
大大大为为为管管管理理理咨咨咨询询询【管理寓言】乌鸦搬家...............................................3【咨询案例手记】HR 信息化中的需要规避的暗礁.
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时间:2011-04-29
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企业技术创新管理(PPT
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页)
1企业技术创新管理企业技术创新管理 12.112.1 技术创新概述 技术创新概述 12.1.1 12.1.1技术创新的概念 技术创新的概念 技术创新概念源于熊彼特的创新理论。美籍奥地利经济学家技术创新
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时间:2012-02-17
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