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doc 胜任力培训心得
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胜任力与学习力《胜任力与学习力》刘鹏1 刘鹏团队管理专家四年摩托罗拉（中国）高级主管三年米盖尔（中国）生产经理三年皮尔卡丹生产基地副总经理阿玛尼特约店铺营销顾问完美科技发展有限公司管理顾问皮尔卡丹销售
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东海航海保障中心技术人才胜任素质模型研究摘要随着知识经济和全球化竞争的日益加剧，越来越多的企事业组织机构乃至国家，认识到甄别、开发和培养高质量人才，对于提升一个组织乃至国家的核心竞争力，保持优势的重要
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基于胜任力的人才管理系统DEVELOPING DIMENSION-/COMPETENCY-BASEDHUMAN RESOURCESYSTEMSAMONOGRAPHBYWILLIAM C. BYHAM,
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南星家居科技（湖州）有限公司文件名称招聘主管胜任力模型 文件胜号/版本号 HR-0102002-2014/V1.0胜制人 胜口部胜人力胜源部 胜施日期 2014-05-201 招聘主管胜任力矩胜序号
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doc 宁波台资中小型企业员工胜任特征研究
宁波台资中小型企业员工胜任特征研究中文摘要：进入 21 世纪以来，中国的市场经济改革进程在以前所未有的速度向前迈进，特别是加入 WTO 以后，台资企业纷纷来中国内地宁波投资建厂生产产品，而现代企业的核
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