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doc 高职生创业胜任力研究综述
高职生创业胜任力研究综述作者：未知摘要：创业胜任力方法从提出以来日益成为研究创业者特质的有效手段。本文立足于近五年的研究成果，以时间为轴来分析其研究现状。为了更加充分的阐述其研究现状，本文首先梳理了胜任力的概念及研究现状，其次分析创业胜
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doc 人力资源总监胜任力模型新
人力资源总监胜任力模型新
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doc 职业经理人胜任力模型初探
职业经理人胜任力模型初探摘要:摘要：本文通过对职业经理人现状的分析，结合胜任力模型相关知识，提出建立职业经理人胜任力模型是思想。下载论文网关键词：职业经理人；胜任力；胜任力模型一、我国职业经理人发展现
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doc 对胜任力研究的思考
摘要：胜任力研究作为人力资源管理领域的一个热点问题，其模型已经在一些先进企业中得到了普遍接受和广泛运用。然而对胜任力理论研究则逐渐减少，为此，文章从胜任力的认识、胜任力的设计以及胜任力的应用三个方面来阐述胜任力，并对国内外关于胜任力模型的
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doc 岗位胜任力测评通用模型
岗位胜任力测评通用模型
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doc 职位序列岗位胜任能力评价标准参考
职位序列岗位胜任能力评价标准参考
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doc 职位序列岗位胜任能力评价标准参考
职位序列岗位胜任能力评价标准参考
价格： 10.00豆元 大小：223.0K页码：16页时间：2019-07-23浏览：1
doc 行政人事部胜任素质重要程度调查表
行政人事部胜任素质重要程度调查表
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doc 人力资源管理人士应具备的胜任力
2012年文献 《人力资源绩效管理体系构建：胜任力模型视角》徐峰认为胜任力模型主要以冰山模型为理论基础。各种胜任力特横被描述为两部分：一是表层特征，如知识，技能，行为和经验等，属于容易培养发展的部分；
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doc 不能胜任工作报告
不能胜任工作报告
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：7页时间：2018-01-28浏览：0

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